नमुना: ग्राहक सहकारी संस्थेचा नमुना चार्टर. सहकारी प्रशासकीय संस्था. ऑडिटर

हे कायदेशीर संस्थांच्या सर्वात सामान्य स्वरूपापासून दूर आहे आणि विशिष्ट कार्ये किंवा उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी त्यांचे योगदान (शेअर) एकत्रित करण्यासाठी तयार असलेल्या व्यक्ती किंवा उपक्रमांच्या गटाची संघटना आहे. हे वैशिष्ट्य विशेष ग्राहक सहकारी संस्थांची उपस्थिती निश्चित करते - कृषी, पत इ.

ग्राहक सहकारी संस्थेच्या चार्टरची वैशिष्ट्ये आणि सार

त्याच्या क्रियाकलापांच्या स्वरूपानुसार, ग्राहक सहकारी (पीसी) ही एक ना-नफा संस्था आहे, तथापि, तिचे मुख्य उद्दिष्टे आणि क्रियाकलाप साध्य करण्यासाठी, तिला उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्याचा अधिकार आहे. इतर प्रकारच्या कायदेशीर संस्थांप्रमाणेच, सहकारी संस्थाचा संस्थापक दस्तऐवज म्हणजे त्याची सनद.

19 जून 1992 क्रमांक 3085-1 "ग्राहक सहकार्यावर" रशियन फेडरेशनचा कायदा पीसी तयार करण्याच्या आणि त्याच्या चार्टरला मान्यता देण्याच्या प्रक्रियेचे तपशीलवार नियमन करतो. या घटक दस्तऐवजाचा मुख्य उद्देश सहकारी तयार करण्याच्या सामान्य आणि विशिष्ट समस्यांचे निर्धारण करणे आहे:

• त्याच्या क्रियाकलापांचा उद्देश निश्चित करणे;
• सहकारी संस्थेचे नवीन सदस्य स्वीकारण्याची प्रक्रिया;
• मालमत्ता निर्मितीसाठी प्रक्रिया;
• सहकारी व्यवस्थापन संस्थांच्या निर्मिती आणि कार्यासाठी स्वरूप.

विशेष उद्दिष्टे आणि क्रियाकलापांचे क्षेत्र (उदाहरणार्थ, क्रेडिट पीसी) असलेल्या सहकारी संस्थांच्या विशेष प्रकारांसाठी, कायदा त्यांच्या क्रियाकलापांना सुव्यवस्थित करण्याच्या उद्देशाने खाजगी नियम प्रदान करतो.

आवश्यकता

पीसी तयार करताना ग्राहक सहकारी संस्थेचे मानक चार्टर त्याच्या संस्थापकांद्वारे मंजूर केले जाते. कायदा सहकारी संस्थेच्या सदस्यांची किमान संख्या स्थापित करतो:

• व्यक्ती- किमान पाच लोक;
• कायदेशीर संस्था- किमान तीन कंपन्या.

सहकाराच्या निर्मितीचे वैशिष्ट्य म्हणजे नागरिकांचे योगदान (शेअर) एकत्र करणे, जे निर्धारित उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी पीसीचे कार्य सुनिश्चित करेल. सुरुवातीला, प्रत्येक सहभागीच्या समभागांची (योगदान, समभाग) समानता निहित आहे, तथापि, सनद मंजूर करताना, या मानक नियमापासून विचलित होणे आणि कलाच्या भाग 2 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या नागरिकांच्या श्रेणींसाठी कमी शेअर आकार प्रदान करणे शक्य आहे. . कायदा क्रमांक 3085-1 मधील 9.

सहकारी तयार करण्याचा निर्णय घेतल्यानंतर आणि त्याच्या चार्टरच्या अंतिम आवृत्तीला मान्यता दिल्यानंतर, नोंदणी क्रिया पूर्ण करण्यासाठी दस्तऐवज कर प्राधिकरणाकडे पाठवले जातात.

तरतुदी

चार्टरच्या मजकुरात समाविष्ट असलेल्या अनिवार्य आवश्यकतांची यादी कला भाग 1 मध्ये परिभाषित केली आहे. कायदा क्रमांक 3085-1 मधील 9. मूलभूत अनिवार्य अटींपैकी हे आहेत:

• सहकारी संस्थेचे नाव आणि त्याचे स्थान यासाठी सर्व संभाव्य पर्याय;
• नव्याने तयार केलेल्या सहकारी संस्थेच्या क्रियाकलापांची उद्दिष्टे आणि मुख्य दिशा;
• पीसीची मालमत्ता तयार करण्याची प्रक्रिया, प्रवेश शुल्क आणि शेअरची रक्कम आणि देय अटी;
• नवीन सदस्यांना सहकारात सामील होण्याच्या अटी, शेअर आणि स्थापित देयके देऊन सदस्यत्वातून माघार घेणे;
• सहकारी व्यवस्थापन संस्था, तसेच नियंत्रण संस्थांची निर्मिती;
• ऑर्डर किंवा त्याची इतरांमध्ये पुनर्रचना.

चार्टरच्या उर्वरित अटी आणि तरतुदी अतिरिक्त (पर्यायी) असतील, मसुदा दस्तऐवज तयार करताना त्यांची सामग्री भागधारकांद्वारे निर्धारित केली जाईल.

आपण dacha ग्राहक सहकारी एक नमुना चार्टर डाउनलोड करू शकता.

फलोत्पादन (बागकाम, dacha) ग्राहक सहकारी सनद

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - १

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - २

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 3

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 4

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 5

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 6

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 7

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 8

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - ९

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 10

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 11

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - १२

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 13

बागायती ग्राहक सहकारी संस्थेची सनद - 14

आपण आमच्याकडून नमुना देखील डाउनलोड करू शकता आणि.

दस्तऐवज नोंदणी

सनदीची नोंदणी कायदेशीर संस्था म्हणून सहकारी नोंदणीसह एकाच वेळी होते. नोंदणी प्राधिकरण म्हणजे PC च्या ठिकाणी फेडरल टॅक्स सर्व्हिस तपासणी, आणि तिथेच अर्ज फॉर्म P11001 स्थापित फॉर्म नुसार पाठविला जातो.

• नोंदणी क्रियांसाठी, चार्टरच्या तीन प्रती सबमिट करणे आवश्यक आहे आणि सबमिट केलेल्यांची कायदेशीर परीक्षा आयोजित करण्याचा कालावधी 17 कामकाजाच्या दिवसांपेक्षा जास्त असू शकत नाही.
• नोंदणी प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी, अर्जदार राज्य शुल्क भरतो, जे 2017 पर्यंत 4,000 रूबल आहे. या रकमेच्या देयकाचा पेमेंट ऑर्डर कर प्राधिकरणाकडे अर्जासोबत जोडला जाणे आवश्यक आहे.

नोंदणीच्या निकालांवर आधारित, नव्याने तयार केलेल्या सहकारी संस्थेची माहिती प्रविष्ट केली जाईल आणि नोंदणीकृत चार्टर योग्य चिन्हासह अर्जदारास परत केला जाईल.

ग्राहक सहकारी संस्थेच्या चार्टरमध्ये सुधारणा करण्याची प्रक्रिया आणि वैशिष्ट्ये खाली वर्णन केल्या आहेत.

फेरफार

सहकाराच्या सनदेमध्ये बदल आणि जोडणी करण्यासाठी, समान प्रक्रिया केली जाते. त्याची मान्यता आणि नोंदणी प्रमाणे. दुरुस्त्या मंजूर करण्यासाठी, पीसी भागधारकांची सर्वसाधारण सभा बोलावली जाते, जी योग्य निर्णय घेण्यास अधिकृत आहे.

मतदानाचे निकाल संकलित केले जातात आणि नोंदणीसाठी कर प्राधिकरणाकडे पाठवले जातात. नोंदणी प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, नवीन आवृत्तीतील सनद (किंवा स्वतंत्रपणे तयार केलेल्या सुधारणांसह मूळ सनद) अर्जदाराला परत केली जाते. जर चार्टरच्या सामग्रीने राज्य रजिस्टरमध्ये प्रतिबिंबित होणाऱ्या सहकारी संस्थेची माहिती बदलली असेल, तर अर्जदाराला कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून एक अर्क देखील जारी केला जाईल.

ग्राहक सहकारी "___________________________" (नाव) च्या नमुना सनद I. सहकारी "________________________" नावाची उद्दिष्टे आणि क्रियाकलापांचा विषय 1. सहकारी______________________________________________________ (यापुढे "सहकारी" म्हणून संदर्भित) ही नागरिकांची एक स्वयंसेवी संघटना आहे जी सदस्यत्वाच्या आधारावर आहे. त्यांच्या मालमत्तेचे एकत्रीकरण, स्वातंत्र्य, स्व-शासन आणि स्व-वित्तपुरवठा, तसेच सहकारी सदस्यांचे भौतिक हितसंबंध आणि त्यात रोजगार कराराच्या अंतर्गत काम करणाऱ्या व्यक्ती आणि त्यांच्या हितसंबंधांच्या सर्वात संपूर्ण संयोजनावर आधारित गरजा एकत्रितपणे पूर्ण करणे. सहकारी आणि समाजाच्या हितासह. सहकारी संस्थेचे नाव "__________________________________________" सहकाराचे ठिकाण:_________________________________ सहकारी सदस्य आहेत: ___________________________________ ______________________________________ _________________________________ इ. नमूद केलेले नागरिक हे सहकाराचे संस्थापक सदस्य आहेत. या सनदेनुसार इतर सभासदांना सहकारात प्रवेश दिला जाऊ शकतो. 2. सहकाराच्या उपक्रमांचा विषय म्हणजे उपक्रमांची अंमलबजावणी करणे: - _______________________ मधील सदस्यांच्या गरजा पूर्ण करणे - सहकारी लोकशाही विकसित करणे; - त्याच्या सदस्यांच्या पात्रतेचा प्रचार आणि प्रशिक्षण आणि सुधारणा करण्यासाठी; - सहकारी सदस्यांना कायदेशीर सेवा आणि त्यांचे हक्क आणि कायदेशीर हितसंबंधांचे संरक्षण; II. सहकारातील सदस्यत्व सहकाराच्या सदस्यांचे हक्क आणि दायित्वे 3. सहकारी सदस्य हे असे नागरिक असू शकतात ज्यांचे वय 16 वर्षे पूर्ण झाले आहे आणि त्यांना त्यांचे हितसंबंध पूर्ण करण्यात आणि या सनदीद्वारे सहकारी संस्थांना नियुक्त केलेल्या इतर कामांमध्ये सहभागी होण्यात रस आहे. सहकारी संस्थेत सामील होण्यावर कोणतेही निर्बंध नाहीत (या सनद आणि कायद्यामध्ये विशेषत: प्रदान केलेल्या वगळता). सहकारिता सह रोजगार कराराच्या अंतर्गत बांधकाम, स्थापना इ. काम करणाऱ्या व्यक्तींना सहकाराचे सदस्य होण्याचा प्राधान्याचा अधिकार आहे. कामगार, शास्त्रज्ञ, अभियंते आणि तांत्रिक कामगार आणि इतर सहकारी संस्था, उपक्रम, संस्था आणि संस्थांचे कर्मचारी त्यांच्या मोकळ्या वेळेत सदस्य म्हणून किंवा रोजगार कराराच्या अंतर्गत त्यांच्या मुख्य कामातून सहकारी संस्थेच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये भाग घेऊ शकतात. विशेष प्रशिक्षण किंवा विशेष शिक्षण आवश्यक असलेल्या सहकारी संस्थेत काम (या सनदीद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये) केवळ आवश्यक प्रशिक्षण आणि योग्य शिक्षणाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज सादर करणाऱ्या व्यक्तींद्वारे केले जाऊ शकतात. सहकाराच्या सदस्यत्वासाठी प्रवेश अर्ज सादर केलेल्या नागरिकांच्या उपस्थितीत सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे केला जातो. प्रवेशाचा निर्णय सर्वसाधारण सभेत उपस्थित असलेल्या सहकारी सदस्यांच्या साध्या बहुमताने घेतला जातो. या सनद आणि संचालन नियम____________ द्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्येच सहकारी सदस्याला सहकारातून निष्कासित केले जाऊ शकते आणि सर्वसाधारण सभेत उपस्थित असलेल्या सहकारी सदस्यांपैकी 2/3 सदस्यांनी निष्कासनासाठी मतदान करणे आवश्यक आहे. अपवादासाठी न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते. 4. सहकारी सदस्यास हे बंधनकारक आहे: - या चार्टरचे आणि सध्याच्या कायद्याचे पालन करणे; - ______________, घर, गॅरेज इ.च्या ऑपरेशनसाठी नियमांचे काटेकोरपणे पालन करा. सहकारी व्यवस्थापन संस्थांचे निर्णय; - चार्टरच्या कलम 11 नुसार वेळेवर शेअर योगदान द्या; - चार्टरच्या कलम 10 नुसार केलेल्या कामाच्या परिणामांची योग्य गुणवत्ता सुनिश्चित करा; - सहकारी संस्थांचे झालेले नुकसान भरून काढण्यासाठी सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार अतिरिक्त योगदान देणे; - सहकारी कामकाजाच्या व्यवस्थापनात सक्रियपणे सहभागी व्हा; - सहकारी मालमत्तेचे संरक्षण आणि बळकटीकरण; - अतिरिक्त योगदान न केलेल्या मर्यादेत सहकाराच्या दायित्वांसाठी संयुक्त आणि अनेक उपकंपनी दायित्वे सहन करा. 5. सहकारी सदस्याला हक्क आहे: - ____________________ मध्ये त्याच्या गरजा पूर्ण करण्याचा; - तुमच्या विशेषतेच्या (इतर पात्रता) प्रोफाइलनुसार आणि सहकारी संस्थांच्या गरजा लक्षात घेऊन नोकरी मिळवा; - सहकारी संस्थांच्या प्रशासकीय मंडळांमध्ये निवडून येणे आणि निवडून येणे; - सहकारी क्रियाकलाप सुधारण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा; - सहकाराच्या क्रियाकलापांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी, त्याच्या संस्था आणि अधिकाऱ्यांच्या कामातील त्रुटी दूर करण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा; - या चार्टरच्या कलम 10 मध्ये प्रदान केलेल्या सहकारी संस्थांच्या उद्योजकीय क्रियाकलापांमध्ये भाग घ्या; - सहकाराच्या मालमत्तेचा वापर करा, त्याच्या सदस्यांसाठी प्रदान केलेले फायदे आणि फायदे; - सहकाराच्या क्रियाकलापांबद्दल सर्वसमावेशक माहिती प्राप्त करा; - शेअर योगदानाच्या आकारानुसार सहकारी सदस्यांमध्ये वाटप केलेल्या उत्पन्नाचा वाटा; - सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेने स्थापित केलेल्या पद्धतीने इतर गरजा पूर्ण करणे. 6. रोजगाराच्या करारांतर्गत सहकारी संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी "उद्योग, संस्था आणि संस्थांमध्ये कार्यपुस्तके ठेवण्याच्या प्रक्रियेच्या सूचना" नुसार कार्यपुस्तके ठेवली जातात, त्यांचे मुख्य कामाचे ठिकाण इतर उपक्रम वगळता, संस्था, संस्था आणि सहकारी. 7. सहकारी सदस्याने सहकार सोडण्याचा अर्ज एका महिन्याच्या आत सर्वसाधारण सभेत विचारात घेणे आवश्यक आहे. सर्वसाधारण सभेने या मुद्द्यावर निर्णय घेतल्यापासून, या सनदेमध्ये बदल करून आणि विहित पद्धतीने हे बदल नोंदवल्यापासून सहकारी सदस्य निघून गेलेला समजला जातो. व्यावसायिक वर्षाच्या शेवटी, परंतु वार्षिक ताळेबंद मंजूर झाल्यानंतर एक महिन्याच्या आत, सहकाराच्या माजी सदस्याला परिच्छेदामध्ये प्रदान केलेल्या क्रियाकलापांच्या परिणामस्वरुप सहकाराच्या उत्पन्नातील त्याचा योग्य वाटा दिला जातो. या चार्टरच्या 10. सहकाराच्या माजी सदस्याला देयके ज्याने परवानगीशिवाय ती सोडली आहे किंवा ऑपरेटिंग नियम _______________________, अंतर्गत नियम आणि या सनदांचे ढोबळ किंवा पद्धतशीर उल्लंघन केल्याबद्दल सहकारातून निष्कासित करण्यात आले आहे, त्याच पद्धतीने केले जाते, परंतु निर्दिष्ट वाटा न देता उत्पन्न रोजगार करारांतर्गत सहकारी संस्थेत काम करणाऱ्या व्यक्ती सध्याच्या कामगार कायद्यानुसार त्यांच्या स्वतःच्या पुढाकाराने हा करार संपुष्टात आणू शकतात. सहकारी, स्वतःच्या पुढाकाराने, कामगार कायद्याच्या निकषांनुसार त्यांच्याबरोबरचा रोजगार करार देखील रद्द करू शकतो, ग्राहक सहकार्यावरील कायद्यामध्ये प्रदान केलेल्या तपशीलांचा विचार करून. 8. एखाद्या सहकारी संस्थेला झालेल्या हानीसाठी, रोजगार करारांतर्गत त्यामध्ये काम करणाऱ्या व्यक्ती कामगार आणि कर्मचाऱ्यांसाठी कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने आणि रकमेनुसार आर्थिक जबाबदारी घेतात. सहकाराच्या सदस्यामुळे किंवा सहकाराशी करार केलेल्या नागरिकामुळे नुकसान झाल्यास, सहकाराने झालेल्या नुकसानाची भरपाई सध्याच्या नागरी कायद्यानुसार केली जाते. III. सहकाराची उद्योजकता 9. विहित पद्धतीने राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून, सहकारी एक कायदेशीर संस्था आहे आणि तिच्याकडे स्वतंत्र ताळेबंद आहे, तसेच त्याच्या नावासह एक शिक्का आहे, त्याच्या स्वतंत्र मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे, स्वत:च्या नावाने अधिकार प्राप्त करू शकतात आणि त्यांचा वापर करू शकतात, जबाबदाऱ्या सहन करू शकतात आणि न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असू शकतात. सहकारी बँक संस्थांमधील खात्यांमध्ये निधी साठवतात; स्थापित नियमांनुसार सर्व रोख आणि सेटलमेंट व्यवहार पार पाडतात. सहकाराच्या खात्यातून निधी हस्तांतरित करणे किंवा काढणे सहकाराचे अध्यक्ष आणि लेखापाल यांच्या आदेशाने केले जाते. 10. सहकारी, इतर उपक्रम, संस्था, संस्था, नागरिक यांच्याशी झालेल्या करारांच्या आधारे, या चार्टरच्या कलम 1 मध्ये नमूद केलेल्या मुख्य क्रियाकलापांसह, तिच्या सदस्यांद्वारे आणि रोजगाराच्या अंतर्गत कामावर घेतलेल्या दोघांद्वारे उद्योजक क्रियाकलाप देखील पार पाडते. नागरिकांचा करार (किंवा कराराच्या आधारावर). हा उपक्रम सहकाराच्या मुख्य क्रियाकलापांसाठी अतिरिक्त आहे, ज्याचा उद्देश सहकाराची उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी सर्वात अनुकूल परिस्थिती निर्माण करण्याच्या उद्देशाने आहे, या चार्टरद्वारे परिभाषित केले आहे, आणि खालील क्षेत्रांमध्ये केले जाते: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ वाटा योगदान 11. सहकारी संस्थेच्या नोंदणीच्या वेळेपर्यंत सहकारी संस्थेच्या प्रत्येक सदस्याने त्याच्या वाटा योगदानाच्या किमान ___________% भरणे बंधनकारक आहे. सहकारी सदस्यांच्या वाटा योगदानाची रक्कम: 1.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ सहकारी सदस्यांच्या शेअर योगदानाची रचना: 1.____________________________________________________________ 2. __________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. या चार्टरच्या क्लॉज 11 मध्ये नमूद केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत शेअर योगदान देण्यात अयशस्वी झाल्यास, सहकारी सदस्याने शेअर योगदानाच्या न भरलेल्या भागाच्या 10% प्रतिवर्ष भरणे बंधनकारक आहे. 13. शेअर योगदान हे सहकारी संस्थेच्या अधिकृत (शेअर) निधीच्या निर्मितीकडे जाते. V. सहकारी निधीची निर्मिती आणि वापर 14. सहकाराची मालमत्ता याद्वारे तयार केली जाते: - त्यात सामील झालेल्या सदस्यांचे योगदान; - रोजगार कराराच्या अंतर्गत तेथे काम करणाऱ्या व्यक्तींचे योगदान (त्यांच्या संमतीने); - चार्टरच्या कलम 10 मध्ये नमूद केलेल्या क्रियाकलापांमधून मिळणारे उत्पन्न; - एंटरप्राइजेस, संस्था, संस्था, नागरिकांचे योगदान, स्वेच्छेने रोख स्वरूपात किंवा उपकरणे, कच्चा माल, साहित्य इत्यादींच्या हस्तांतरणाच्या स्वरूपात; - बँक कर्ज; - इतर कायदेशीर उत्पन्न. सहकाराची मालमत्ता ही ती निर्माण केलेल्या संरचनात्मक विभागांची मालमत्ता आहे. 15. या चार्टरमध्ये प्रदान केलेल्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून मिळालेले सहकारी उत्पन्न या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीशी संबंधित खर्च, इतर भौतिक खर्च, अनिवार्य देयके आणि वजावट आणि कर भरण्यासाठी वापरले जाते. उरलेल्या उत्पन्नातून, सहकारी फॉर्म: - एक सहकारी विकास निधी; - विमा निधी; - रोजगार करार अंतर्गत सहकारी सदस्य आणि त्यात काम करणाऱ्या इतर व्यक्तींसाठी वेतन निधी. 16. विमा निधीचा उद्देश अनपेक्षित खर्च, या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये नमूद केलेल्या व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसान, तसेच सहकारी संस्थेच्या लिक्विडेशनवर कर्जे फेडण्यासाठी आहे. सहकारी संस्था तिच्या मालमत्तेचा आणि मालमत्तेच्या हितसंबंधांचा विमा उतरवण्याचा अधिकार राखून ठेवते. 17. सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, सहकारी संस्था तिच्या उत्पन्नाचा काही भाग गृहनिर्माण, सांस्कृतिक आणि सामुदायिक सुविधांच्या बांधकामासाठी वाटप करू शकते. 18. सहकारी संस्थेला खालील गोष्टींचा अधिकार आहे: - इतर सहकारी संस्था, संस्था, उपक्रम, संस्था, नागरिक यांना विकणे आणि हस्तांतरित करणे, देवाणघेवाण करणे, भाडेपट्टी देणे, कर्ज देणे आणि विनामूल्य तात्पुरत्या वापरासाठी निधी, मालमत्ता, उपकरणे, साहित्य, वाहने, उपकरणे आणि इतर भौतिक मूल्ये; - स्थिर मालमत्ता जीर्ण किंवा अप्रचलित असल्यास ताळेबंदातून काढून टाका; - कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, सिक्युरिटीज धारक व्हा; - कराराच्या आधारावर, त्याला इतर सहकारी संस्था, उपक्रम आणि संस्थांद्वारे प्रदान केलेल्या मालमत्तेचा वापर करा, भाड्याने घ्या, कर्ज घ्या आणि तात्पुरत्या वापरासाठी निधी, उपकरणे, यादी, वाहने, गोदामे आणि संरचना, कच्चा माल आणि इतर भौतिक मालमत्ता. सहकारी स्वतःच्या निधी आणि मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे. सहकाराच्या दायित्वांसाठी राज्य जबाबदार नाही. सहकार राज्याच्या दायित्वांसाठी तसेच सहकाराचे सदस्य जबाबदार नाहीत. सहकारी सदस्यांनी वार्षिक ताळेबंद मंजूर झाल्यापासून ३ महिन्यांच्या आत अतिरिक्त योगदान देऊन सहकारी संस्थेचे झालेले नुकसान भरून काढण्यास बांधील आहेत. सहावा. श्रम: संस्था, पेमेंट, शिस्त 19. सहकारातील सर्व कार्य त्याच्या सदस्यांद्वारे तसेच सहकारासोबत रोजगार करार केलेले नागरिक करतात. कराराच्या अंतर्गत काही कामे इतर व्यक्तींद्वारे केली जाऊ शकतात. सहकारी सदस्यांचे कामगार संबंध या चार्टरद्वारे आणि सहकारावरील कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जातात आणि रोजगार कराराच्या अंतर्गत सहकारी संस्थांमध्ये काम करणाऱ्यांचे नियमन कामगार कायद्याद्वारे केले जाते, तपशील लक्षात घेऊन ग्राहक सहकार्यावरील कायदेशीर कायद्यांद्वारे स्थापित. 20. सहकारातील कामकाजाच्या दिवसाचा कालावधी आणि वेळापत्रक, दिवस सुटी देण्याची प्रक्रिया, वार्षिक आणि अतिरिक्त रजे, रात्री कामगारांसाठी फायदे आणि फायदे आणि सहकारातील सदस्यांच्या कामगार क्रियाकलापांचे इतर मुद्दे या सनद आणि नियमांद्वारे नियंत्रित केले जातात. सहकारी संस्थेचे अंतर्गत नियम. सहकारी सदस्यांसाठी आणि रोजगार करारांतर्गत त्यामध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी मोबदला कमाल रकमेपर्यंत मर्यादित नाही आणि तो महिन्यातून किमान एकदा केला जातो. 21. सहकारातील सर्व बांधकाम, जिओडेटिक, उत्खनन, स्थापना आणि इतर काम स्थापित सुरक्षा नियम आणि नियम आणि औद्योगिक स्वच्छता आवश्यकतांचे पालन करून चालते. 22. नमूद केलेल्या क्रियाकलापांच्या परिणामी प्राप्त झालेल्या उत्पन्नाचे वितरण करताना या उद्देशांसाठी शिल्लक असलेल्या निधीतून सहकारी सदस्यांच्या श्रमांसाठी, तसेच रोजगाराच्या कराराखाली काम करणाऱ्या किंवा करारानुसार काम करणाऱ्या व्यक्तींच्या श्रमांसाठी देय दिले जाते. या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये. हा निधी प्रथम सहकाराचे सभासद नसलेल्या कामगारांच्या श्रमाचे मोबदला देण्यासाठी आणि नंतर या कामांमध्ये भाग घेतलेल्या सहकारी सभासदांच्या मजुरीचे पैसे देण्यासाठी खर्च केला जातो. उर्वरित रक्कम सहकारी संस्थेच्या प्रत्येक सदस्याच्या वाटा योगदानाच्या आकारानुसार सहकारी सदस्यांमध्ये वितरीत केली जाते. 23. या सनद, अंतर्गत नियम आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन केल्याबद्दल, सहकारी सदस्यांवर दंड आकारला जाऊ शकतो. त्यांचे प्रकार आणि अर्जाचा क्रम अंतर्गत नियमांमध्ये स्थापित केला आहे. त्याच वेळी, रोजगार करारांतर्गत सहकारी संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या व्यक्ती राज्य, नगरपालिका संस्था आणि उपक्रमांच्या कामगार आणि कर्मचाऱ्यांच्या श्रम शिस्तीच्या कायद्याच्या अधीन आहेत. 24. मजुरी, दुखापतीमुळे झालेल्या नुकसानीची भरपाई, आरोग्याला होणारी इतर हानी किंवा ब्रेडविनरचा मृत्यू, तसेच सहकारी सदस्याच्या चुकांमुळे झालेल्या नुकसानीची भरपाई यासंबंधी सहकारी सदस्यांमधील वाद न्यायालयात विचारात घेतले जातात. सहकारी सदस्यांमधील त्यांच्या सहकारातील क्रियाकलापांशी संबंधित इतर विवाद सहकाराच्या व्यवस्थापन संस्थांद्वारे विचारात घेतले जातात. एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रॅक्ट अंतर्गत सहकारी मध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींचा समावेश असलेले कामगार विवाद न्यायालयात विचारात घेतले जातात. VII. सहकारी संस्थेचे व्यवस्थापन 25. सहकाराचे व्यवस्थापन स्वशासन, व्यापक लोकशाही, मोकळेपणा आणि सहकारी उपक्रमातील सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यात सदस्यांच्या सक्रिय सहभागाच्या आधारे केले जाते. सहकाराचे कामकाज त्याच्या सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे व्यवस्थापित केले जाते, आणि सभा दरम्यानच्या कालावधीत - त्याचे मंडळ आणि अध्यक्ष यांच्याद्वारे. सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांची तपासणी त्याच्या लेखा परीक्षक (ऑडिट कमिशन) द्वारे केली जाते, एक वर्षासाठी निवडले जाते. 26. सर्वोच्च प्रशासकीय मंडळ ही तिच्या सदस्यांची सर्वसाधारण सभा असते. सभेची अनन्य क्षमता अशी आहे: - सनद स्वीकारणे, त्यात सुधारणा आणि जोडणे; - मंडळाची निवडणूक, अध्यक्ष, लेखा परीक्षक, त्यांच्या क्रियाकलापांवरील अहवाल ऐकणे; - सहकारातील प्रवेश आणि सहकारातून वगळण्याच्या समस्यांचे निराकरण करणे आणि सहकारातून माघार घेणे; - अंतर्गत नियमांचा अवलंब, सहकाराच्या मालमत्तेला झालेल्या नुकसानीसाठी आर्थिक दायित्वावरील नियम, त्यात सुधारणा, तसेच ऑपरेटिंग नियम ______________________; - मोबदला, बोनस आणि इतर अंतर्गत नियम, सुधारणा आणि जोडण्यांवरील नियमांचा अवलंब; - प्रवेशाचे आकार आणि शेअर फीचे निर्धारण; - सहकाराचे आनंदी नुकसान भरून काढण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रकरणांमध्ये अतिरिक्त योगदान देण्याची रक्कम आणि प्रक्रिया निश्चित करणे; - उत्पन्नाच्या वितरणाची प्रक्रिया आणि सहकारी निधीच्या वापराची दिशा निश्चित करणे; - सहकारी संस्थेच्या वार्षिक आर्थिक अहवालाची आणि ताळेबंदाची मान्यता; - सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन आणि पुनर्रचनेचे प्रश्न सोडवणे. सहकाराची सर्वसाधारण सभा या सनदेद्वारे सहकाराच्या अधिकारक्षेत्रात नियुक्त केलेल्या इतर मुद्द्यांवरही निर्णय घेऊ शकते. सर्व निर्णय सर्वसाधारण सभेद्वारे खुल्या मतदानाने घेतले जातात. 27. सहकारी सदस्यांची सर्वसाधारण सभा सभेनेच स्थापित केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत बोलावली जाते, परंतु किमान ___________ वर्षातून एकदा. वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंद विचारात घेण्यासाठी आणि मंजूर करण्यासाठी, आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर एक महिन्यानंतर सर्वसाधारण सभा बोलावली जाते. सभेला सहकाराचे किमान 2/3 सदस्य उपस्थित असल्यास समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्वसाधारण सभेला अधिकृत आहे. सहकाराच्या सनदात सुधारणा करण्याचे किंवा सहकाराचे उपक्रम संपुष्टात आणण्याचे निर्णय सहकारी सदस्यांच्या एकूण सदस्यांच्या 2/3 मतांनी घेतले जातात. या चार्टरच्या परिच्छेद 28 मध्ये नमूद केलेल्या प्रकरणांशिवाय इतर निर्णय साध्या बहुमताने घेतले जातात. 28. सहकार मंडळाचे सभासद, अध्यक्ष, लेखापरीक्षक (ऑडिट कमिशन) यांच्या निवडणुका खुल्या मतदानाने केल्या जातात. सहकारी सदस्यांच्या 2/3 मते मिळविणारा उमेदवार निवडून गणला जातो. 29. सहकाराचे अध्यक्ष आणि मंडळाची निवड सर्वसाधारण सभेद्वारे ___________ वर्षांच्या कालावधीसाठी केली जाते. सहकाराचे अध्यक्ष मंडळाचे अध्यक्ष असतात. मंडळ सहकाराच्या चालू घडामोडींचे व्यवस्थापन करते आणि सर्वसाधारण सभेच्या विशेष क्षमतेमध्ये नसलेल्या मुद्द्यांवर निर्णय घेते. सहकाराचे अध्यक्ष सर्वसाधारण सभेच्या आणि मंडळाच्या निर्णयांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करतात, सहकाराच्या क्रियाकलापांचे दैनंदिन व्यवस्थापन करतात, सरकारी संस्था आणि इतर संस्था आणि संस्था, सहकारी यांच्याशी संबंधांमध्ये सहकारी प्रतिनिधित्व करतात; करार पूर्ण करते, मुखत्यारपत्र जारी करते आणि इतर क्रिया करते. 30. सर्वसाधारण सभेने निवडलेला लेखापरीक्षक (ऑडिट कमिशन) या सनद आणि वर्तमान कायद्याद्वारे मार्गदर्शन करतो. तो सर्वसाधारण सभेला जबाबदार असतो. लेखापरीक्षक (लेखापरीक्षण आयोग) दरवर्षी सहकारी संस्थेच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे किमान एक ऑडिट करते. सहकाराचा वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंद यावर ते मत मांडतात. लेखापरीक्षण कायदे सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या मान्यतेच्या अधीन आहेत. लेखापरीक्षण करण्याची प्रक्रिया आणि सत्यापित करावयाचे मुद्दे सध्याच्या कायद्यात स्थापित केले आहेत. 31. सहकारी संस्था आपल्या सदस्यांमधून नियुक्त करते किंवा आवश्यक पात्रता असलेले रोजगार करार तज्ञांना नियुक्त करते: लेखापाल, व्यवस्थापक, वकील इ. हे कर्मचारी थेट सहकाराच्या अध्यक्षांना अहवाल देतात. 32. सहकाराचे अध्यक्ष व लेखापरीक्षक जे सहकारी सभासदांच्या विश्वासावर राहिले नाहीत, त्यांना सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाने लवकर परत बोलावले जाऊ शकते. चोरी, लाचखोरी आणि इतर भाडोत्री गुन्ह्यांसाठी दोषी असलेल्या व्यक्तींना अध्यक्ष, सहकार मंडळाचे सदस्य, लेखा परीक्षक (किंवा लेखापरीक्षण आयोगाचे सदस्य) म्हणून निवडले जाऊ शकत नाही, तसेच आर्थिक जबाबदारीशी संबंधित इतर नेतृत्व पदे आणि पदे व्यापू शकत नाहीत. 33. न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे ज्या व्यक्तींना सहकारी संस्थेच्या वैशिष्ट्यांशी जुळणाऱ्या क्रियाकलापांमध्ये किंवा काही विशिष्ट कार्य करण्यास मनाई करण्यात आली आहे, ते सहकारी सदस्य असू शकत नाहीत किंवा रोजगार कराराच्या अंतर्गत त्यामध्ये काम करण्यासाठी नियुक्त केले जाऊ शकत नाहीत. आठवा. सहकारी संस्थांच्या क्रियाकलापांची समाप्ती 34. सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान नागरी संहिता आणि ग्राहक सहकारी कायद्यांनुसार सहकारी पुनर्रचना केली जाऊ शकते. 35. सहकाराचे लिक्विडेशन सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे तसेच इतर कारणास्तव आणि वर्तमान कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या पद्धतीने केले जाते. 36. सहकाराचे लिक्विडेशन केल्यावर, एक लिक्विडेशन कमिशन तयार केले जाते, जे प्रस्थापित प्रक्रियेनुसार, प्रेसमध्ये सहकाराच्या लिक्विडेशनबद्दल, कर्जदारांना त्यांचे दावे सादर करण्याची प्रक्रिया आणि अंतिम मुदतीबद्दल एक घोषणा प्रकाशित करते. सहकाराचे कर्जदार, अंतरिम आणि लिक्विडेशन बॅलन्स शीट काढतात, कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी काम करतात आणि कायद्याद्वारे नियुक्त केलेली इतर कार्ये पार पाडतात. 37. सहकाराची मालमत्ता, तिच्या कर्जदारांच्या समाधानानंतर उरलेली, सहकारी सदस्यांमध्ये त्यांच्या वाटा योगदानाच्या प्रमाणात वितरीत केली जाते. 38. युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमध्ये याबाबतची नोंद केल्याच्या क्षणापासून सहकारी संस्था लिक्विडेटेड मानली जाते. या चार्टरला सहकारी "_____" (मिनिटे N_____ दिनांक "__"_________20__) च्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेत मंजूर करण्यात आले. सहकारी सदस्य: ____________________ _____________________________ __________________ पूर्ण नाव. जन्म वर्ष, सह्या घराचा पत्ता, पासपोर्ट तपशील ____________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

नमुना चार्टर
ग्राहक सहकारी
(नाव)

I. सहकारी उपक्रमांची उद्दिष्टे आणि विषय
"_____________________________"
नाव

1. सहकारी_______________
(यापुढे "सहकारी" म्हणून संदर्भित) ही एक स्वयंसेवी संघटना आहे
संयुक्त समाधानासाठी सदस्यत्वावर आधारित नागरिक
मालकीच्या संयोजनावर आधारित गरजा
त्यांना मालमत्ता, स्वातंत्र्य, स्वराज्य आणि
स्व-वित्त, तसेच सदस्यांचे भौतिक हित
सहकारी आणि त्यात काम करणाऱ्या व्यक्ती रोजगार कराराच्या अंतर्गत आणि
त्यांच्या हितसंबंधांचे सर्वात संपूर्ण संयोजन सहकारी आणि
समाज
सहकारी संस्थेचे नाव "__________________________________________"
सहकारी संस्थेचे ठिकाण: ___________________________________
सहकारी संस्थेचे सदस्य आहेत:
__________________________________
__________________________________
__________________________________
इ.
नमूद केलेले नागरिक हे सहकाराचे संस्थापक सदस्य आहेत.
इतर सदस्यांना देखील सहकारात प्रवेश दिला जाऊ शकतो, त्यानुसार
या चार्टरद्वारे.
2. सहकारी उपक्रमांचा विषय अंमलबजावणी हा आहे
उद्देशित क्रियाकलाप:
- ____________________ मधील सदस्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी
- सहकारी लोकशाही विकसित करण्यासाठी;
- प्रचार आणि प्रशिक्षण आणि त्यांच्या पात्रता सुधारण्यासाठी
सदस्य
- सहकारी सदस्यांसाठी कायदेशीर सेवा आणि त्यांच्या हक्कांचे संरक्षण
आणि
कायदेशीर स्वारस्ये;

II. सहकारी संस्थेत सदस्यत्व

सहकारी सदस्यांचे हक्क आणि कर्तव्ये
3. वयाची १६ वर्षे पूर्ण केलेले नागरिक सहकारी संस्थेचे सदस्य होऊ शकतात.
ग्रीष्मकालीन वय, त्यांचे समाधान करण्यात स्वारस्य आहे
नियुक्त केलेल्या इतर कार्यांमध्ये सहभागी होण्यासाठी स्वारस्य
सहकारासाठी या चार्टरद्वारे. साठी कोणतेही निर्बंध नाहीत
सहकारी मध्ये सामील होणे (विशेषत: मध्ये प्रदान केल्याशिवाय
ही सनद आणि कायदे) क्र.
सहकारी सभासदांना प्राधान्याने प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे
त्याच्यासोबतच्या रोजगार कराराखाली बांधकाम काम करणाऱ्या व्यक्ती,
प्रतिष्ठापन, इ काम.
सहकाराच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये ते स्वीकारू शकतात
मुख्य कामातून मोकळ्या वेळेत सहभाग, काम, वैज्ञानिक,
अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगार आणि इतर सहकारी संस्थांचे कर्मचारी,
उपक्रम, संस्था आणि संस्था सदस्य म्हणून किंवा द्वारे
रोजगार करार.
सहकारी मध्ये काम करा ज्यासाठी विशेष प्रशिक्षण आवश्यक आहे किंवा
विशेष शिक्षण (या चार्टरमध्ये प्रदान केल्याप्रमाणे
प्रकरणे) केवळ सादर केलेल्या व्यक्तींद्वारेच केली जाऊ शकते
आवश्यक प्रशिक्षण आणि संबंधित पुष्टी करणारी कागदपत्रे
शिक्षण
सहकारी सदस्यत्वासाठी प्रवेश सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे केला जातो
अर्ज सादर केलेल्या नागरिकांच्या उपस्थितीत सहकारी. उपाय
उपस्थित असलेल्यांच्या साध्या बहुसंख्य मतांनी प्रवेश स्वीकारला जातो
सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेत.
सहकारी संस्थेच्या सदस्याला केवळ सहकारातून बाहेर काढले जाऊ शकते
या चार्टर आणि नियमांद्वारे प्रदान केलेली प्रकरणे
ऑपरेशन __________________, अपवाद वगळता
सर्वसाधारण सभेला उपस्थित असलेल्या सदस्यांपैकी 2/3 सदस्य मतदान करतात
सहकारी अपवादासाठी न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते.
4. सहकारी सदस्यास बंधनकारक आहे:
- या चार्टर आणि वर्तमान कायद्याचे पालन करा;
- ऑपरेटिंग नियमांचे काटेकोरपणे पालन करा______________,
घर, गॅरेज इ.
सहकारी व्यवस्थापन संस्थांचे निर्णय;
- खंड 11 नुसार, वेळेवर शेअर योगदान द्या
सनद;
- कामाच्या परिणामांची योग्य गुणवत्ता सुनिश्चित करणे,
चार्टरच्या कलम 10 नुसार चालते;
- सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, यासाठी अतिरिक्त योगदान द्या
सहकारी संस्थांचे झालेले नुकसान भरून काढणे;
- सहकारी कामकाजाच्या व्यवस्थापनात सक्रियपणे सहभागी व्हा;
- सहकारी मालमत्तेचे संरक्षण आणि बळकटीकरण;
- साठी संयुक्त आणि अनेक उपकंपनी दायित्व सहन करा
अतिरिक्त मर्यादेत सहकारी दायित्वे
योगदान
5. सहकारी सदस्याला अधिकार आहेत:
- _____________________ मध्ये तुमच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी;
- तुमच्या प्रोफाइलनुसार नोकरी मिळवा
विशेषता (इतर पात्रता) आणि गरजा लक्षात घेऊन
सहकारी
- सहकारी संस्थांच्या प्रशासकीय मंडळांमध्ये निवडून येणे आणि निवडून येणे;
- सहकारी क्रियाकलाप सुधारण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा;
- सहकारातील क्रियाकलाप सुधारण्यासाठी प्रस्ताव तयार करणे,
त्याच्या संस्था आणि अधिकाऱ्यांच्या कामातील कमतरता दूर करण्यासाठी;
- सहकारी संस्थेच्या उद्योजकीय क्रियाकलापांमध्ये भाग घ्या,
या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये प्रदान केले आहे;
- सहकाराची मालमत्ता, फायदे आणि वापरा
त्याच्या सदस्यांसाठी प्रदान केलेले फायदे;
- क्रियाकलापांबद्दल सर्वसमावेशक माहिती प्राप्त करा
सहकारी
- सभासदांमध्ये वाटण्यात येणारा उत्पन्नाचा वाटा
शेअर योगदानाच्या आकारानुसार सहकारी;
- क्रमाने इतर गरजा पूर्ण करण्यासाठी,
सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे स्थापित.
6. रोजगार करारांतर्गत सहकारी संस्थेत काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी,
कामाची पुस्तके "प्रक्रियेवरील सूचनांनुसार राखली जातात
उपक्रम, संस्था आणि कामाच्या नोंदी ठेवणे
संस्था", मुख्य स्थान असलेल्या प्रकरणांशिवाय
त्यांचे कार्य इतर उपक्रम, संस्था, संस्था आणि
तसेच सहकारी.
7. सहकारी सभासदाकडून सहकारी संस्था सोडण्याचा अर्ज आवश्यक आहे
सर्वसाधारण सभेत महिनाभरात विचार केला जाईल. सदस्य
जनरलच्या निर्णयाच्या क्षणापासून सहकारी निघून गेले असे मानले जाते
या मुद्द्यावर बैठका, या सनदेतील सुधारणा आणि
विहित पद्धतीने या बदलांची नोंदणी.
आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, परंतु एक नंतर नाही
माजी सदस्याला वार्षिक शिल्लक मंजूर झाल्यानंतर महिना
त्यामुळे मिळणाऱ्या उत्पन्नाचा हिस्सा सहकारी संस्थांना दिला जातो
कलम 10 च्या परिणामी सहकारी तयार झाले
या उपक्रमांच्या चार्टरचा. माजी सदस्यासोबत समझोता
सहकारी ज्यांनी परवानगीशिवाय ते सोडले किंवा त्यातून वगळण्यात आले
नियमांच्या ढोबळ किंवा पद्धतशीर उल्लंघनासाठी सहकारी
ऑपरेशन_______________________, अंतर्गत नियम
आणि हे चार्टर, त्याच पद्धतीने चालते, परंतु पैसे न देता
उत्पन्नाचा निर्दिष्ट वाटा.
रोजगार कराराच्या अंतर्गत सहकारी मध्ये काम करणार्या व्यक्ती करू शकतात
नुसार हा करार स्वतःच्या पुढाकाराने संपुष्टात आणतो
वर्तमान कामगार कायदा. आपापल्या परीने सहकारी
पुढाकार त्यांचा रोजगार करार देखील मध्ये समाप्त करू शकतो
कामगार कायद्याच्या मानकांनुसार, तपशील विचारात घेऊन
ग्राहक सहकार्य कायद्यात प्रदान केले आहे.
8. सहकारी संस्था, त्यात काम करणाऱ्या व्यक्तींना झालेल्या नुकसानीबद्दल
रोजगार करार अंतर्गत, आर्थिक जबाबदारी घ्या
कामगारांसाठी कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या पद्धतीने आणि रक्कम
आणि कर्मचारी. जर नुकसान सहकारी सदस्यामुळे झाले असेल किंवा
एक नागरिक ज्याने सहकारी सह करार केला आहे
सहकाराने झालेल्या नुकसानाची भरपाई नुसार केली जाते
वर्तमान नागरी कायदा.

III. सहकारी संस्थांचे उद्योजक क्रियाकलाप

9. स्थापनेत राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून
आदेशानुसार, सहकारी ही कायदेशीर संस्था आहे आणि आहे
स्वतंत्र शिल्लक, तसेच त्याच्या नावाचा शिक्का,
त्याच्या स्वतंत्र मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे,
स्वत:च्या नावाने, अधिकार प्राप्त करू शकतात आणि त्यांचा वापर करू शकतात
कर्तव्ये, न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असणे.
सहकारी संस्था संस्थात्मक खात्यांमध्ये निधी साठवतात
जर;
नुसार सर्व रोख आणि सेटलमेंट व्यवहार पार पाडते
स्थापित नियम. हस्तांतरण किंवा निधी जारी करणे
सहकार खात्यातून अध्यक्षांच्या आदेशाने चालते आणि
सहकारी लेखापाल.
10. इतर उद्योगांशी करारावर आधारित सहकारी,
संस्था, संस्था, नागरिक करार करतात
विभाग १ मध्ये नमूद केलेल्या मुख्य क्रियाकलापांसह
या चार्टरचे, तसेच उद्योजक क्रियाकलाप
त्याचे सदस्य आणि रोजगार कराराखाली नियुक्त केलेले दोघेही
(किंवा कराराच्या आधारे) नागरिकांचे. हा उपक्रम
सहकाराच्या मुख्य क्रियाकलापांसाठी अतिरिक्त आहे,
साठी सर्वात अनुकूल परिस्थिती निर्माण करण्याच्या उद्देशाने
या सनदेने परिभाषित केल्यानुसार सहकारी संस्थांची उद्दिष्टे साध्य करणे आणि
खालील भागात चालते:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

IV. योगदान शेअर करा

11. सहकारातील प्रत्येक सभासद वेळेपर्यंत पैसे भरण्यास बांधील आहे
सहकारी संस्थेची नोंदणी त्याच्या वाटा योगदानाच्या किमान __________%.
सहकारी सदस्यांच्या वाटा योगदानाची रक्कम:

सहकारी सदस्यांच्या वाटा योगदानाची रचना:
1.____________________________________________________________
2.____________________________________________________________
3.____________________________________________________________
शेअर योगदान देण्याची प्रक्रिया: ______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. मध्ये नमूद केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत शेअर योगदान देण्यात अयशस्वी झाल्यास
या चार्टरच्या कलम 11, सहकारी सदस्याने 10% भरणे बंधनकारक आहे
शेअर योगदानाच्या न भरलेल्या भागातून दरवर्षी.
13. सामायिक योगदान चार्टर (शेअर) तयार करण्याच्या दिशेने जाते
सहकारी निधी.

V. सहकारी निधीची निर्मिती आणि वापर

14. सहकाराची मालमत्ता खालील कारणांमुळे तयार होते:
- त्यात सामील झालेल्या सदस्यांच्या ठेवी;
- रोजगार करारांतर्गत त्यात काम करणाऱ्या व्यक्तींचे योगदान (त्यांच्याकडून
संमती);
- चार्टरच्या कलम 10 मध्ये नमूद केलेल्या क्रियाकलापांमधून मिळणारे उत्पन्न;
- उपक्रम, संस्था, संस्था, नागरिकांचे योगदान,
स्वेच्छेने रोख किंवा स्वरूपात योगदान दिले
उपकरणे, कच्चा माल, साहित्य इ.चे हस्तांतरण;
- बँक कर्ज;
- इतर कायदेशीर उत्पन्न.
सहकारी संस्थेची मालमत्ता ही त्याद्वारे निर्माण केलेली मालमत्ता आहे
संरचनात्मक विभाग.
15. सहकारातून मिळालेले उत्पन्न
उद्योजकीय क्रियाकलापांची ही सनद वापरली जाते
या क्रियाकलापाच्या अंमलबजावणीशी संबंधित खर्चाची परतफेड,
इतर साहित्य खर्च, अनिवार्य देयके आणि
कपात, कर भरणे.
उर्वरित उत्पन्नातून, सहकारी फॉर्म:
- सहकारी विकास निधी;
- विमा निधी;
- सहकारी सदस्य आणि इतर व्यक्तींसाठी वेतन निधी,
तेथे रोजगार कराराखाली काम करत आहे.
16. विमा निधी अनपेक्षित कव्हर करण्याच्या उद्देशाने आहे
खर्च, व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसान,
या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये उल्लेख केला आहे, तसेच कर्ज भरण्यासाठी
त्याच्या लिक्विडेशनवर सहकारी.
सहकारी संस्थेला तिच्या मालमत्तेचा विमा उतरवण्याचा अधिकार आहे
आणि मालमत्ता स्वारस्ये.
17. त्याच्या सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे, सहकारी मे
सामायिक आधारावर बांधकामासाठी तुमच्या उत्पन्नाचा काही भाग वाटप करा
निवासी, सांस्कृतिक आणि सामुदायिक सुविधा.
18. सहकारी संस्थेला अधिकार आहेत:
- इतर सहकारी, संस्थांना विकणे आणि हस्तांतरित करणे,
उपक्रम, संस्था, नागरिक विनिमय, भाडे
कर्ज आणि मोफत तात्पुरता वापर प्रदान करा
त्याच्या मालकीचे निधी, मालमत्ता, उपकरणे,
साहित्य, वाहने, उपकरणे आणि इतर
भौतिक मूल्ये;
- स्थिर मालमत्ता जीर्ण झाल्यास किंवा ताळेबंदातून काढून टाका
अप्रचलित;
- कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, धारक व्हा
मौल्यवान कागदपत्रे;
- कराराच्या आधारावर मालमत्ता वापरणे,
त्याला इतर सहकारी संस्था, उपक्रम आणि
संस्था, भाडे, कर्ज आणि विनामूल्य तात्पुरते
निधी, उपकरणे, उपकरणे, वाहतूक यांचा वापर
निधी, गोदामे आणि संरचना, कच्चा माल आणि इतर
भौतिक मूल्ये.
सहकारी संस्था स्वतःच्या जबाबदाऱ्या पार पाडते
निधी आणि मालमत्ता. राज्य आपल्या जबाबदाऱ्या पार पाडत नाही
सहकारी
राज्याच्या दायित्वांसाठी सहकारी जबाबदार नाही, तसेच
सहकारी सदस्य. सहकारी सदस्यांना 3 च्या आत बंधनकारक आहे
कव्हर करण्यासाठी वार्षिक ताळेबंदाच्या मंजुरीच्या तारखेपासून महिने
अतिरिक्त करून सहकारी संस्थांचे झालेले नुकसान
योगदान

सहावा. श्रम: संघटना, पेमेंट, शिस्त

19. सहकारातील सर्व काम त्याच्या सदस्यांद्वारे तसेच चालते
सहकारी सह रोजगार करारात प्रवेश करणारे नागरिक.
करारानुसार काही कामे इतर व्यक्तींद्वारे केली जाऊ शकतात
करार, सहकारी सदस्यांचे कामगार संबंध नियंत्रित केले जातात
ही सनद आणि सहकारावरील कायदे आणि त्यात काम करणारे
रोजगार करार अंतर्गत सहकारी - कामगार कायदे
यावरील विधायी कायद्यांद्वारे स्थापित केलेली वैशिष्ट्ये लक्षात घेऊन
ग्राहक सहकार्य.
20. सहकारातील कामकाजाच्या दिवसाचा कालावधी आणि वेळापत्रक,
दिवसांची सुट्टी, वार्षिक आणि अतिरिक्त देण्याची प्रक्रिया
सुट्ट्या, रात्री कामगार आणि इतरांचे फायदे आणि फायदे
सहकारी सदस्यांच्या श्रम क्रियाकलापांच्या समस्यांचे नियमन केले जाते
ही सनद आणि सहकारी संस्थेचे अंतर्गत नियम.
सहकारी संस्थांचे सदस्य आणि त्यामध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींचे मानधन त्यानुसार
रोजगार करार, कमाल आकार मर्यादित नाही आणि
महिन्यातून किमान एकदा केले जाते.
21. सर्व बांधकाम, जिओडेटिक, उत्खनन, स्थापना आणि
सहकारातील इतर कामांचे पालन केले जाते
स्थापित सुरक्षा नियम आणि नियम आणि आवश्यकता
औद्योगिक स्वच्छता.
22. सहकारी सदस्यांसाठी, तसेच काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी मोबदला
तो रोजगार कराराच्या अंतर्गत किंवा कराराच्या अंतर्गत काम करत आहे
करार, जेव्हा या हेतूंसाठी शिल्लक असलेल्या निधीच्या खर्चावर केला जातो
अंमलबजावणीच्या परिणामी प्राप्त उत्पन्नाचे वितरण
या चार्टरच्या कलम 10 मध्ये नमूद केलेल्या क्रियाकलाप. निर्दिष्ट
निधी आधी कर्मचाऱ्यांना पगारावर खर्च केला जातो, नाही
सहकारी सदस्य, आणि नंतर सदस्यांना पैसे देण्यासाठी
ज्या सहकारी संस्थांनी या कामात भाग घेतला. उर्वरित रक्कम
च्या अनुषंगाने सहकारी सदस्यांमध्ये वितरीत केले जाते
सहकारी संस्थेच्या प्रत्येक सदस्याच्या वाटा योगदानाचा आकार.
23. या सनद, अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल
सहकारी सदस्यांसाठी दिनचर्या आणि श्रम शिस्त असू शकते
दंड आकारण्यात आला आहे. त्यांचे प्रकार आणि अर्जाचा क्रम
अंतर्गत नियमांमध्ये स्थापित केले आहेत.
त्याच वेळी, कामगार सहकारी मध्ये काम करणार्या व्यक्तींसाठी
करार, कामगार शिस्तीचा कायदा लागू होतो
राज्य, नगरपालिका संस्थांचे कामगार आणि कर्मचारी आणि
उपक्रम
24. मजुरी आणि नुकसानभरपाईबाबत सहकारी सदस्यांमधील वाद
दुखापतीमुळे होणारी हानी, आरोग्याला इतर नुकसान किंवा
कमावणाऱ्याचा मृत्यू, तसेच सहकारी संस्थेच्या नुकसानीची भरपाई,
त्याच्या सदस्याच्या चुकांमुळे न्यायालयात विचार केला जातो
ठीक आहे. त्यांच्याशी संबंधित सहकारी सदस्यांमधील इतर वाद
सहकारातील क्रियाकलाप व्यवस्थापन संस्थांद्वारे विचारात घेतले जातात
सहकारी
सहकारातील कामगारांचा समावेश असलेले कामगार विवाद
व्यक्तींचे रोजगार करार न्यायालयात मानले जातात.

VII. सहकारी व्यवस्थापन

25. सहकाराचे व्यवस्थापन तत्त्वावर चालते
स्व-शासन, व्यापक लोकशाही, मोकळेपणा, सक्रिय सहभाग
सहकारी उपक्रमातील सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यात त्याचे सदस्य.
सहकाराचे कामकाज त्याच्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे व्यवस्थापित केले जाते, आणि
बैठकांमधील कालावधी - त्याचे मंडळ आणि अध्यक्ष.
त्याद्वारे सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांची पडताळणी केली जाते
ऑडिटर (ऑडिट कमिशन), एका वर्षासाठी निवडले गेले.
26. सर्वोच्च प्रशासकीय संस्था ही तिची सर्वसाधारण सभा असते
सदस्य बैठकीची विशेष क्षमता अशी आहे:
- सनद स्वीकारणे, त्यात सुधारणा आणि जोडणे;
- मंडळाची निवडणूक, अध्यक्ष, लेखापरीक्षक, सुनावणी
त्यांच्या क्रियाकलापांचा अहवाल;
- सहकारातील प्रवेश आणि त्यातून वगळण्यासंबंधी समस्यांचे निराकरण करणे
सहकारी, सहकारी सोडण्याबद्दल;
- अंतर्गत नियम, नियमांचा अवलंब
मालमत्तेच्या नुकसानीसाठी आर्थिक दायित्व
सहकारी, त्यांच्यात बदल करणे, तसेच ऑपरेशनचे नियम
______________________;
- मोबदला, बोनस आणि इतरांवरील नियमांचा अवलंब
अंतर्गत नियम, त्यात बदल आणि जोडणे;
- प्रवेशाचे आकार आणि शेअर फीचे निर्धारण;
- आकाराचे निर्धारण आणि अतिरिक्त बनविण्याची प्रक्रिया
अतिआनंदित नुकसान भरून काढण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रकरणांमध्ये योगदान
सहकारी
- उत्पन्न वितरण आणि दिशा यासाठी प्रक्रिया स्थापित करणे
सहकारी निधीचा वापर;
- सहकाराच्या वार्षिक आर्थिक अहवालास मान्यता आणि
ताळेबंद;
- सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन आणि पुनर्रचनेचे प्रश्न सोडवणे.
सहकाराची सर्वसाधारण सभा इतर समस्या सोडवू शकते,
या चार्टरद्वारे सहकाराच्या अधिकारक्षेत्रात नियुक्त केलेले. सर्व उपाय
सर्वसाधारण सभेने खुल्या मताने स्वीकारले.
27. सहकार सभासदांची सर्वसाधारण सभा वेळेवर बोलावली जाते,
सभेने स्वतः स्थापित केले, परंतु किमान वर्षातून एकदा ___________. च्या साठी
वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंदाचे पुनरावलोकन आणि मंजूरी
सर्वसाधारण सभा संपल्यानंतर एक महिन्यानंतर बोलावली जाते
व्यवसाय वर्षाच्या समाप्तीचा दिवस. सर्वसाधारण सभा सक्षम आहे
बैठकीला किमान 2/3 सदस्य उपस्थित असल्यास समस्या सोडवा
सहकारी सहकाराच्या सनदातील सुधारणांबाबत निर्णय, चालू
सहकारी उपक्रम संपुष्टात आणण्यासाठी कडून 2/3 मतांची आवश्यकता आहे
सहकारी सदस्यांची एकूण संख्या. इतर निर्णय घेतले जातात
मध्ये नमूद केलेल्या प्रकरणांशिवाय, साध्या बहुसंख्य मतांनी
या चार्टरचे कलम 28.
28. मंडळाचे सदस्य, अध्यक्ष, लेखापरीक्षक यांची निवडणूक
सहकाराचे (ऑडिट कमिशन) खुलेआम केले जातात
मतदान करून. 2/3 मते मिळविणारा उमेदवार निवडून आला मानला जातो.
सहकारी सदस्य उपस्थित होते.
29. सहकाराचे अध्यक्ष आणि मंडळ सर्वसाधारण द्वारे निवडले जातात
___________ वर्षांच्या कालावधीसाठी बैठक. सहकाराचे अध्यक्ष आहेत
मंडळाचे अध्यक्ष.
मंडळ सहकाराच्या चालू घडामोडींचे व्यवस्थापन करते
आणि संबंधित नसलेल्या मुद्द्यांवर निर्णय घेते
सर्वसाधारण सभेची विशेष क्षमता.
सहकाराचे अध्यक्ष निर्णयांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करतात
सर्वसाधारण सभा आणि मंडळ, दैनंदिन व्यवस्थापन करते
सहकाराच्या क्रियाकलाप, सह संबंधांमधील सहकार्याचे प्रतिनिधित्व करतात
सरकारी संस्था आणि इतर संस्था आणि संघटना,
सहकारी करार पूर्ण करतो, मुखत्यारपत्र जारी करतो, कार्य करतो
इतर क्रिया.
30. लेखापरीक्षक (ऑडिट कमिशन) सर्वसाधारण सभेद्वारे निवडले जातात
या चार्टर आणि वर्तमान कायद्याद्वारे मार्गदर्शन केले जाते.
तो सर्वसाधारण सभेला जबाबदार असतो.
ऑडिटर (ऑडिट कमिशन) किमान दरवर्षी आयोजित करतो
सहकारी संस्थेच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे एक ऑडिट. तो
वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंद यावर मत देते
सहकारी लेखापरीक्षण कायदे सर्वसाधारण सभेच्या मान्यतेच्या अधीन आहेत
सहकारी सदस्य. ऑडिट प्रक्रिया आणि प्रश्न
पडताळणीच्या अधीन सध्याच्या कायद्यात स्थापित केले आहेत.
31. सहकारी संस्था तिच्या सदस्यांमधून नियुक्त करते किंवा स्वीकारते
रोजगार कराराच्या अंतर्गत कामासाठी ज्यांना आवश्यक आहे
तज्ञांची पात्रता: लेखापाल, व्यवस्थापक, वकील इ.
हे कर्मचारी थेट अध्यक्षांना अहवाल देतात
सहकारी
32. सहकाराचे अध्यक्ष व लेखा परीक्षक जे विश्वासात राहिले नाहीत
जनरलच्या निर्णयाने सहकारी सदस्यांना लवकर परत बोलावले जाऊ शकते
सभा चोरी, लाचखोरी आणि
इतर स्वार्थी गुन्हे, निवडून येऊ शकत नाही
अध्यक्ष, सहकारी मंडळाचे सदस्य, लेखा परीक्षक (किंवा सदस्य
ऑडिट कमिशन), तसेच इतर व्यवस्थापन पदे व्यापतात
आर्थिक जबाबदारीशी संबंधित पदे आणि पदे.
33. ज्या व्यक्तींना न्यायालयाच्या निकालाद्वारे क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होण्यास मनाई आहे
सहकाराच्या वैशिष्ट्यांशी जुळणारे उपक्रम किंवा
काही काम करा, सहकारी सदस्य होऊ शकत नाही
किंवा रोजगार कराराखाली तेथे काम करण्यासाठी नियुक्त केले जाईल.

आठवा. सहकारी उपक्रम संपुष्टात आणणे

34. सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, एक सहकारी असू शकते
रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान नागरी संहितेनुसार पुनर्रचना
आणि ग्राहक सहकारी कायदा.
35. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन सर्वसाधारणच्या निर्णयाने केले जाते
सहकारी सदस्यांच्या बैठका, तसेच इतर कारणास्तव आणि मध्ये
सध्याच्या कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने.
36. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन झाल्यावर, लिक्विडेशन बॉडी तयार केली जाते
कमिशन, जे स्थापित प्रक्रियेनुसार शरीरात ठेवते
सहकाराच्या लिक्विडेशनची मुद्रित घोषणा, प्रक्रिया आणि अंतिम मुदत
कर्जदारांचे त्यांच्या दाव्यांचे स्टेटमेंट, कर्जदारांना ओळखते
सहकारी, अंतरिम आणि लिक्विडेशन ताळेबंद काढतो,
कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी कार्य करते, करते
कायद्याद्वारे नियुक्त केलेली इतर कार्ये.
37. समाधानानंतर शिल्लक राहिलेली सहकारी मालमत्ता
कर्जदार, सहकारी सदस्यांमध्ये वितरित
त्यांच्या समभागांच्या आकाराच्या प्रमाणात.
38. देयकाच्या क्षणापासून सहकारी संस्था लिक्विडेटेड मानली जाते
कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये याबद्दलच्या नोंदी.
या सनदेला सहकार सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेत मान्यता देण्यात आली
"______" (प्रोटोकॉल N_____ दिनांक "__"_________20__).

सहकारी सदस्य:
पूर्ण नाव. जन्म वर्ष, स्वाक्षरी
घरचा पत्ता,
पासपोर्ट तपशील
___________________ _____________________________ ________________
___________________ _____________________________ ________________
___________________ _____________________________ ________________
___________________ _____________________________ ________________

गॅरेज सहकारी

1. सामान्य तरतुदी

१.१.१. सहकाराचे संस्थापक आहेत: .

१.२. सहकाराचे ठिकाण: . या पत्त्यावर सहकाराचे अध्यक्ष आहेत.

१.३. सहकारी ही एक ना-नफा संस्था आहे जी गॅरेजच्या गरजा पूर्ण करण्याच्या उद्देशाने विशेष ग्राहक सहकारी - गॅरेज कोऑपरेटिव्ह - च्या सदस्यत्वाच्या आधारावर नागरिकांची आणि कायदेशीर संस्थांची स्वयंसेवी संघटना म्हणून तयार केली गेली आहे.

१.४. रशियन भाषेत सहकाराचे पूर्ण नाव: गॅरेज सहकारी "". लहान नाव: GK "".

1.5. क्रियाकलाप कालावधीच्या मर्यादेशिवाय सहकारी तयार केले जाते.

१.६. सहकाराचे उपक्रम शहराच्या क्षेत्रापुरते मर्यादित नाहीत. सहकाराचे उपक्रम स्वैच्छिकता, परस्पर मालमत्ता सहाय्य, स्वयंपूर्णता आणि स्वराज्य या तत्त्वांवर आधारित आहेत.

१.७. सहकारी ही राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून एक कायदेशीर संस्था आहे, एक स्वतंत्र ताळेबंद, चालू आणि इतर बँक खाती, रशियन भाषेत त्याचे नाव असलेले सील, कोपरा स्टॅम्प, फॉर्म आणि इतर तपशील आहेत.

१.८. सहकारी, स्वतःच्या वतीने, कायदा आणि या सनदेचा विरोध न करणारे कोणतेही व्यवहार करू शकतात, मालमत्ता आणि गैर-मालमत्ता हक्क प्राप्त करू शकतात, जबाबदाऱ्या उचलू शकतात आणि राज्य संस्था आणि स्थानिक स्वराज्य संस्थांमध्ये सहकारी सदस्यांच्या सामान्य हिताचे प्रतिनिधित्व करू शकतात. .

१.९. सहकारी तिच्या सर्व मालमत्तेसह कर्जासाठी जबाबदार आहे. सहकारी संस्था तिच्या सदस्यांच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही आणि सहकारी सदस्यांच्या प्रत्येक सदस्याच्या अतिरिक्त योगदानाच्या न भरलेल्या भागाच्या मर्यादेपर्यंत सहकाराचे सदस्य त्याच्या दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार आहेत.

1.10. त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये सहकारी रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता, इतर वर्तमान कायदे आणि या चार्टरद्वारे मार्गदर्शन केले जाते.

2. सहकाराची उद्दिष्टे

२.१. त्यांच्या स्वत: च्या आणि उधार घेतलेल्या निधीच्या खर्चावर गॅरेजचे संपादन आणि बांधकाम करण्यासाठी नागरिक आणि कायदेशीर संस्थांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी सहकारी तयार केले गेले.

२.२. सहकाराचे मुख्य उपक्रम पुढीलप्रमाणे आहेत.

• सहकारी सदस्यांची आर्थिक संसाधने आणि भौतिक संसाधने जमा करणे;
• सहकारी आणि तिच्या प्रत्येक सदस्यामधील कराराद्वारे निश्चित केलेल्या अटी व शर्तींच्या आत गॅरेजचे बांधकाम किंवा अधिग्रहण यासाठी सहकारी सदस्यांनी घोषित केलेल्या खर्चाचे पेमेंट;
• सहकारी सदस्यासाठी अधिग्रहित केलेल्या स्थावर मालमत्तेच्या वस्तू सहकाराच्या ताळेबंदावर ठेवणे आणि सहकारी सदस्याने निर्दिष्ट गॅरेजची संपूर्ण किंमत सहकारी संस्थेला देईपर्यंत त्या ताळेबंदात ठेवणे;
• सहकारी सदस्यासाठी खरेदी केलेल्या गॅरेजचे हस्तांतरण आणि त्याच्याकडून सहकार सदस्याच्या मालकीमध्ये पूर्ण पैसे दिलेले;
• आवश्यक हमींच्या तरतुदीवर, सहकारी सदस्यासाठी खरेदी केलेले गॅरेज हस्तांतरित करणे;
• आवश्यक असल्यास, सहकारी सदस्याला गॅरेज किंवा त्याच्या खरेदीसाठी निधी उपलब्ध करून देण्यासाठी सहकारी आणि त्याच्या सदस्यादरम्यान तारण किंवा हमी कराराची अंमलबजावणी;
• कोऑपरेटिव्हद्वारे त्यांच्या सदस्यांना कर्ज, सिक्युरिटीज आणि इतर मालमत्ता खरेदी करण्यासाठी आवश्यक हमींची तरतूद;
• गॅरेजच्या बांधकामात सामायिक गुंतवणुकीत सहभाग, त्याच्या सदस्यांच्या शेअर योगदानाच्या खर्चावर;
• रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कायद्यानुसार सहकारी संस्थांना इतर प्रकारचे उपक्रम राबविण्याचा अधिकार आहे.

जर रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कायद्यानुसार विशिष्ट प्रकारच्या क्रियाकलापांना परवाना दिला गेला असेल तर, योग्य परवाना मिळाल्यानंतरच सहकारी संस्थांना या प्रकारची क्रियाकलाप पार पाडण्याचा अधिकार आहे.

२.३. चार्टरद्वारे निर्धारित उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी, सहकारी संस्थेला अधिकार आहेत:

• गॅरेजच्या बांधकामासाठी तसेच गॅरेज कॉम्प्लेक्स बनवणाऱ्या इतर सर्व संरचनांसाठी इक्विटी गुंतवणूक करार करा;
• आवश्यक उपकरणे खरेदी करा;
• डिझाइन आणि अंदाज कागदपत्रांच्या विकासासाठी करार करा;
• आवश्यक उपकरणे, युनिट्स आणि तांत्रिक माध्यमांची मालकी घेणे किंवा भाड्याने घेणे;
• सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या संमतीने बँक कर्ज वापरणे;
• सुरक्षा, स्वच्छता, गॅरेज कॉम्प्लेक्सच्या क्षेत्रामध्ये सुधारणा, त्याची दुरुस्ती आणि देखभाल यासाठी आपली स्वतःची सेवा आयोजित करा;
• सेवांच्या तरतूदीसाठी करार करा;
• सहकाराच्या उद्दिष्टांनुसार व्यावसायिक क्रियाकलाप पार पाडणे;
• जमीन भूखंड भाड्याने देणे आणि रशियन फेडरेशनच्या कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, गॅरेजचे बांधकाम आणि आधुनिक सामाजिक पायाभूत सुविधांच्या इतर वस्तू स्वत: च्या आणि उधार घेतलेल्या निधीच्या खर्चाने पार पाडणे;
• कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, गॅरेज आणि आधुनिक सामाजिक पायाभूत सुविधांच्या इतर वस्तूंच्या बांधकामात स्वत: च्या आणि उधार घेतलेल्या निधीच्या खर्चावर गुंतवणूक करणे;
• गॅरेज आणि इतर आधुनिक सामाजिक पायाभूत सुविधांच्या बांधकामात बांधकाम आणि गुंतवणूक करण्याच्या उद्देशाने कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींना परस्पर फायदेशीर अटींवर गुंतवणूकदार म्हणून आकर्षित करणे;
• राज्य, नगरपालिका, व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांकडून त्यांच्या क्रियाकलापांसाठी आवश्यक असलेल्या वस्तूंची खरेदी;
• त्यांच्या क्रियाकलापांमध्ये सहकार, राज्य, नगरपालिका, व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांच्या सदस्यांच्या मालमत्तेचा सशुल्क आणि नि:शुल्क आधारावर वापर करा;
• राज्य, नगरपालिका, व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांकडून कराराच्या आधारावर कर्ज आणि क्रेडिट्स प्राप्त करणे;
• विक्री आणि राज्य, नगरपालिका, व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्था वस्तू आणि इतर मालमत्ता नुकसान भरपाई किंवा मोफत आधारावर हस्तांतरित करा, सेवा प्रदान करा, कार्य करा;
• त्यांच्या भौतिक किंवा नैतिक अप्रचलिततेच्या बाबतीत ताळेबंदातून स्थिर आणि कार्यरत भांडवल काढून टाका;
• इतर ना-नफा संस्था तयार करा आणि संघटना आणि संघटनांमध्ये सामील व्हा;
• सहकाराच्या उद्दिष्टांशी सुसंगत इतर उपक्रम राबवणे.

3. सहकाराची मालमत्ता

३.१. सहकारी तिच्या सदस्यांद्वारे हस्तांतरित केलेल्या मालमत्तेची मालकी शेअर योगदान म्हणून प्राप्त करते.

३.२. कोऑपरेटिव्हचे सभासद त्यांच्या वाट्याचे योगदान रोखीनेच नव्हे तर विविध मालमत्तेमध्येही देऊ शकतात.

३.३. सहकाराची मालमत्ता खालील कारणांमुळे तयार होते:

• सहकारी सदस्यांचे प्रवेश आणि सदस्यत्व समभाग, लक्ष्यित, अतिरिक्त आणि इतर योगदान;
• ऐच्छिक मालमत्ता योगदान आणि देणग्या;
• व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून उत्पन्न;
• सहकारी मालमत्तेच्या वापरातून मिळणारे उत्पन्न;
• शेअर्स, बाँड्स आणि इतर सिक्युरिटीजवर मिळालेला लाभांश (उत्पन्न, व्याज);
• रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रतिबंधित नसलेल्या इतर पावत्या.

३.४. सभासदांची सर्वसाधारण सभा त्याच्या मालमत्तेच्या आधारावर सहकारी निधी तयार करते:

• म्युच्युअल फंड, जो सहकारी सदस्यांच्या शेअर योगदान आणि शेअर कर्ज योगदानातून तयार होतो आणि सहकारी सदस्यांसाठी रिअल इस्टेट आणि इतर मालमत्ता खरेदी करण्यासाठी, सहकारी सदस्यांना लाभांश देण्यासाठी आणि त्यांना कर्ज देण्यासाठी वापरला जातो;
• राखीव निधी, जो सहकारी सदस्यांच्या राखीव योगदानाच्या खर्चावर सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे तयार केला जातो; कोऑपरेटिव्हचे सदस्य त्यांचे शेअर्स जमा करण्यात अयशस्वी झाल्यास सहकारी संस्थेचे नुकसान भरून काढणे हा फंडाचा हेतू आहे;
• एक अविभाज्य निधी, जो सहकारी संस्थेच्या सर्व सभासदांच्या प्रवेशद्वारातून आणि सभासदत्व शुल्कातून तयार होतो, त्याचा वापर सहकाराचे उपकरण राखण्यासाठी केला जातो आणि तो कोणत्याही परिस्थितीत सहकारी सदस्यांमध्ये वितरीत केला जात नाही;
• जामीन निधी, जो शेअर जामीन योगदानातून तयार केला जातो, तो सहकारी संस्थेच्या जामीन खर्चाची पूर्तता करण्याच्या उद्देशाने आहे.

३.५. सहकारी सदस्याने सहकाराच्या राज्य नोंदणीच्या वेळेपर्यंत किमान दहा टक्के वाटा देण्यास बांधील आहे. उर्वरित वाटा योगदान सहकाराच्या राज्य नोंदणीनंतर एक वर्षाच्या आत दिले जाते. कोऑपरेटिव्हच्या सदस्याचे वाटा योगदान पैसे, सिक्युरिटीज, मालमत्ता अधिकारांसह इतर मालमत्ता, तसेच नागरी हक्कांच्या इतर वस्तू असू शकतात. जमिनीचे भूखंड आणि इतर नैसर्गिक संसाधने जमीन आणि नैसर्गिक संसाधनांवरील कायद्यांद्वारे त्यांच्या संचलनास परवानगी असलेल्या मर्यादेपर्यंत वाटा योगदान असू शकतात. वाटा योगदानाचे मूल्यांकन केले जाते:

• प्रचलित बाजारभावाच्या आधारे सहकारी सदस्यांच्या परस्पर कराराने सहकारी संस्था स्थापन केल्यावर;
• जेव्हा सहकारी ऑडिट कमिशनद्वारे नवीन सदस्य सहकारात सामील होतात. सहकाराचे नवीन सदस्य सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेने सहकाराच्या सभासदत्वाच्या प्रवेशाबाबत निर्णय घेतल्याच्या तारखेपासून काही दिवसांच्या आत शेअर योगदान देतात.

फेडरल कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या दोनशे पन्नास किमान वेतनापेक्षा जास्त वाटा योगदानाचे मूल्यांकन स्वतंत्र मूल्यमापनकर्त्याद्वारे केले जाणे आवश्यक आहे.

३.६. सदस्यता शुल्क मासिक दिले जाते आणि ऑपरेटिंग खर्चासाठी वापरले जाते. ज्या तिमाहीसाठी फी भरली आहे त्या तिमाहीनंतरच्या महिन्याच्या तारखेपर्यंत संपूर्ण तिमाहीत सदस्यत्व फी भरली जाऊ शकते.

३.७. जर सहकारी सदस्याने भाग किंवा सभासदत्व शुल्क वेळेवर भरले नाही, तर देय होण्यास उशीर झाल्याच्या प्रत्येक दिवसासाठी त्याने देय रकमेच्या % रकमेचा दंड भरावा लागेल, परंतु शेअरच्या रकमेपेक्षा जास्त नाही किंवा सभासद शुल्क. दंड जुळणारे योगदान सारख्याच उद्देशांसाठी वापरले जातात.

३.८. शेअर आणि सदस्यत्व शुल्काची रक्कम सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे निर्धारित केली जाते.

३.९. वार्षिक ताळेबंदाच्या मंजुरीनंतर, सहकाराचे नुकसान झाल्यास, सहकारी सभासदांनी सर्वसाधारण सभेने स्थापित केलेल्या कालावधीत अतिरिक्त योगदानाद्वारे परिणामी नुकसान भरून काढण्यास बांधील आहेत. वेळेवर अतिरिक्त योगदान देण्याचे दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी होण्याचे दायित्व या चार्टरच्या कलम 3.6 मध्ये प्रदान केलेल्या दंडाप्रमाणेच आहे. हे दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास, कर्जदारांच्या विनंतीनुसार सहकारी संस्था न्यायालयात रद्द केली जाऊ शकते.

३.१०. सदस्यत्व शुल्क दिले जाते आणि ऑपरेटिंग खर्चासाठी वापरले जाते. ज्या तिमाहीसाठी फी भरली आहे त्या तिमाहीनंतरच्या महिन्याच्या तारखेपर्यंत संपूर्ण तिमाहीत सदस्यत्व फी भरली जाऊ शकते. या कालावधीनंतर सहकारी सदस्याने सदस्यता शुल्क भरले नाही तर, या चार्टरच्या कलम 3.6 मध्ये निर्दिष्ट केलेले परिणाम उद्भवतील.

३.११. लक्ष्यित योगदान देण्याचा निर्णय, आवश्यक असल्यास, सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे घेतला जातो आणि त्यांच्या देयकाची रक्कम आणि वेळ निर्धारित करते.

३.११. कायद्यानुसार आणि सनदेनुसार सहकारी संस्थेने केलेल्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून ग्राहक सहकारी संस्थेला मिळालेले उत्पन्न त्याच्या सदस्यांमध्ये वितरीत केले जाते.

३.१२. सहकारी संस्थेला मिळालेला नफा त्याच्या सदस्यांमध्ये त्यांच्या वैयक्तिक श्रमानुसार आणि (किंवा) इतर सहभागानुसार, वाटा योगदानाच्या आकारानुसार आणि सहकारी सदस्यांमध्ये वितरीत केला जातो जे सदस्यांच्या क्रियाकलापांमध्ये वैयक्तिक श्रम सहभाग घेत नाहीत. सहकारी, त्यांच्या वाटा योगदानाच्या आकारानुसार. सहकारी सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार सहकारी संस्थेच्या नफ्याचा काही भाग त्याच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये वितरीत केला जातो. नफा वितरणाची प्रक्रिया सर्वसाधारण सभेद्वारे प्रदान केली जाते.

३.१३. कर आणि इतर अनिवार्य देयके भरल्यानंतर, तसेच सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे निर्धारित केलेल्या इतर हेतूंसाठी नफा निर्देशित केल्यानंतर शिल्लक असलेला सहकारी नफ्याचा भाग, सहकाराच्या सदस्यांमध्ये वितरणाच्या अधीन आहे. सहकाराच्या नफ्याचा भाग, सहकाराच्या सभासदांमध्ये त्यांच्या वाटा योगदानाच्या प्रमाणात वितरित केला जातो, सहकाराच्या सदस्यांमध्ये वितरित करावयाच्या सहकारी नफ्याच्या पन्नास टक्क्यांपेक्षा जास्त नसावा.

4. सहकारी संस्थांचे व्यवस्थापन. ऑडिटर

४.१. सहकाराच्या नियामक मंडळे आहेत:

• सहकारी सदस्यांची सर्वसाधारण सभा;
• सहकारी मंडळ;
• सहकाराचे अध्यक्ष;
• इन्स्पेक्टर.

४.२. सहकाराची पुढील सर्वसाधारण सभा मंडळाने वर्षातून किमान एकदा सहकाराच्या सर्व सभासदांना लेखी सूचनेद्वारे बोलावली आहे.

४.२.१. सभेला % पेक्षा जास्त सहकारी सदस्य उपस्थित असल्यास सर्वसाधारण सभेला निर्णय घेण्याचा अधिकार आहे. लिक्विडेशन किंवा पुनर्रचनेशी संबंधित मुद्द्यांवर निर्णय घेण्यासाठी, सहकारातील सर्व सदस्यांची उपस्थिती आवश्यक आहे.

४.२.२. सर्वसाधारण सभा ही सहकाराची सर्वोच्च व्यवस्थापन संस्था आहे आणि तिला सहकारी उपक्रमांच्या कोणत्याही मुद्द्यांवर निर्णय घेण्याचा अधिकार आहे. इतर संस्थांच्या कार्यक्षमतेत येतात आणि मंडळाचे निर्णय रद्द करण्याचा अधिकार देखील आहे. सर्वसाधारण सभेच्या विशेष सक्षमतेमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• सहकाराच्या चार्टरची मान्यता;
• सहकाराच्या चार्टरमध्ये बदल आणि जोडणे;
• प्रतिनिधी कार्यालये, शाखा उघडणे, व्यावसायिक कंपन्या, ना-नफा संस्था, व्यवसाय कंपन्या तयार करणे, सहकारी संस्था, ना-नफा संस्थांमध्ये भाग घेणे यावर निर्णय घेणे;
• लेखापरीक्षक, सहकार मंडळाचे सदस्य आणि सहकाराचे अध्यक्ष यांची निवडणूक;
• मंडळ आणि लेखापरीक्षकांच्या अहवालांना मान्यता;
• सहकाराच्या लिक्विडेशनच्या समस्येचे निराकरण करणे, त्याच्या लिक्विडेशन बॅलन्स शीटची मान्यता, सहकाराच्या पुनर्रचनेचा निर्णय, पुनर्रचना योजनेला मान्यता;
• सहकाराच्या मुख्य क्रियाकलापांचे निर्धारण;
• सहकाराच्या रिअल इस्टेटच्या अलिप्ततेवर निर्णय घेणे;
• कायद्याने स्थापित केलेल्या किमान वेतनापेक्षा जास्त रकमेसाठी व्यवहार पूर्ण करण्याचा निर्णय घेणे;
• कायद्याने स्थापित केलेल्या किमान वेतनापेक्षा जास्त कर्जावर निर्णय घेणे;
• सहकारी संस्थेने त्याच्या सभासदाला पुरविलेल्या कमाल कर्जाचा आकार आणि अशा कर्जासाठी अटी निश्चित करणे.

४.२.३. सहकारातील प्रत्येक सदस्याला एक मत आहे, वाटा योगदानाचा आकार विचारात न घेता. खंड 4.2.2 मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या मुद्द्यांवर निर्णय (लिक्विडेशन किंवा पुनर्रचनाचा मुद्दा वगळता) सहकारातील सर्व सदस्यांच्या बहुमताने घेतले जातात. सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेला उपस्थित. पुनर्रचना आणि लिक्विडेशनचे निर्णय सहकाराच्या सर्व सदस्यांद्वारे एकमताने घेतले जातात.

४.२.४. सर्वसाधारण सभा बोलावण्याची लेखी सूचना सहकाराच्या सदस्यांना स्वाक्षरीने दिली जाते किंवा सर्वसाधारण सभेच्या अपेक्षित तारखेच्या काही दिवस आधी नोंदणीकृत मेलद्वारे पाठविली जाते, ज्यामध्ये सभेचे ठिकाण, तारीख, वेळ आणि सर्वसाधारण सभेच्या कार्यसूचीसह सूचित केले जाते. संलग्न

४.२.५. सर्वसाधारण सभेद्वारे धारण करण्याची आणि निर्णय घेण्याची प्रक्रिया सामान्य सभेच्या (किंवा सर्वसाधारण सभेवरील विनियम) च्या नियमांद्वारे स्थापित केली जाते, जी पहिल्या सर्वसाधारण सभेत विकसित आणि मंजूर केली जाते.

४.२.६. तातडीच्या समस्यांवर चर्चा करण्यासाठी असाधारण सर्वसाधारण सभा बोलावल्या जाऊ शकतात. मंडळाच्या आणि सहकाराचे अध्यक्ष यांच्या निर्णयाने सहकारी संस्थेच्या किमान सदस्यांच्या विनंतीवरून, लेखापरीक्षकांच्या विनंतीवरून असाधारण सर्वसाधारण सभा बोलावल्या जाऊ शकतात.

४.२.७. सर्वसाधारण सभेचे निर्णय सभेच्या इतिवृत्तात नोंदवले जातात, ज्यावर सभेचे अध्यक्ष आणि सचिव यांची स्वाक्षरी असते.

४.२.८. सर्वसाधारण सभेचे निर्णय सहकारी संस्था आणि तिच्या संस्थांच्या सर्व सदस्यांवर बंधनकारक आहेत.

४.३. कोऑपरेटिव्हचे बोर्ड ही एक सहकारी कार्यकारी संस्था आहे जी सहकारी सदस्यांमधून ठराविक कालावधीसाठी निवडली जाते जी सर्वसाधारण सभा दरम्यानच्या कालावधीत सहकाराचे व्यवस्थापन करते. व्यवस्थापन मंडळाच्या बैठका कमीत कमी वेळा होतात. व्यवस्थापन मंडळाच्या कार्याचे नेतृत्व व्यवस्थापन मंडळाचे अध्यक्ष करतात. व्यवस्थापन मंडळाला त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये सर्वसाधारण सभेने मंजूर केलेल्या व्यवस्थापन मंडळावरील नियमांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते.

४.३.१. व्यवस्थापन मंडळाचे सदस्य उपस्थित असल्यास व्यवस्थापन मंडळाची बैठक वैध आहे. व्यवस्थापन मंडळाच्या सदस्यांच्या मतांद्वारे निर्णय घेतले जातात. मंडळाचे निर्णय काही मिनिटांत दस्तऐवजीकरण केले जातात, ज्यावर मंडळाचे अध्यक्ष आणि सचिव यांची स्वाक्षरी असते.

४.३.२. सहकारी मंडळ खालील अधिकारांचा वापर करते:

• सहकारातील सदस्यत्वासाठी प्रवेश आणि त्यातून वगळण्याच्या समस्यांचे निराकरण करते;
• प्रवेश, शेअर, अतिरिक्त, सदस्यत्व आणि इतर शुल्कांची रक्कम निर्धारित करते आणि त्यांच्या देयकाची अंतिम मुदत सेट करते;
• लक्ष्यित योगदान देण्यावर निर्णय घेते, रक्कम आणि देय अटी आणि त्यांच्या वापराची दिशा मंजूर करते;
• सहकाराचे नुकसान भरून काढण्याच्या प्रक्रियेस मान्यता देते;
• सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांची योजना आखते;
• सहकाराच्या शाखांच्या निर्मितीवर निर्णय घेते;
• सहकारी सदस्याला कर्ज देण्याच्या समस्येचे निराकरण करते;
• सहकारी उपकरणाच्या खर्चाचा अंदाज आणि कर्मचारी वेळापत्रक मंजूर करते;
• सहकाराच्या इतर संस्थांच्या सक्षमतेसाठी चार्टरने संदर्भित केलेल्या मुद्द्यांचा अपवाद वगळता सहकाराच्या वर्तमान क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन करते;
• कर्जाचा मुख्य व्यवस्थापक आहे आणि सहकारी संस्थेद्वारे निधीच्या योग्य खर्चावर नियंत्रण ठेवतो;
• सर्वसाधारण सभा बोलावते, सभेसाठी कागदपत्रे तयार करतात;
• सहकाराच्या वैधानिक क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी सर्वसाधारण सभेच्या कार्य योजनांना मान्यता देते आणि सबमिट करते, घेतलेल्या निर्णयांच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवते;
• सहकारी सदस्यांचे प्रस्ताव आणि अर्ज विचारात घेते;
• सहकाराच्या अंतर्गत दस्तऐवजांना मंजूरी देते, ज्या दस्तऐवजांची मंजूरी सर्वसाधारण सभेच्या सक्षमतेच्या आत आहे अशा दस्तऐवजांचा अपवाद वगळता;
• सहकारी संस्थेच्या सदस्यांद्वारे शेअर आणि इतर देयके देण्याच्या प्रक्रियेवरील नियम आणि त्यांना निवासी परिसर आणि इतर आधुनिक सामाजिक पायाभूत सुविधांची तरतूद, सहकाराच्या लेखा परीक्षकावरील विनियम, परस्पर कर्ज देण्यावरील विनियम, मंजूर आणि सुधारणा करते. म्युच्युअल इन्शुरन्सवरील नियम, तसेच इतर नियम ज्यांना मंजूरी मिळणे आवश्यक आहे ते सहकाराच्या सनदानुसार आहेत;
• सरकारी आणि व्यवस्थापन संस्थांमध्ये तसेच कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींशी संबंधांमध्ये सहकारी प्रतिनिधित्व करते;
• सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयांच्या अंमलबजावणीचे आयोजन करते;
• व्यवस्थापन मंडळाच्या कामाचा अहवाल तयार करतो आणि सर्वसाधारण सभेला सादर करतो;
• सहकाराचे व्यापार गुपित असलेल्या माहितीची यादी निश्चित करते;
• सहकाराद्वारे व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी करार पूर्ण करतो.

४.३.३. सहकाराचे अध्यक्ष हे सहकार मंडळाचे प्रमुख असतात आणि ते खालील कृती करतात:

• मुखत्यारपत्राशिवाय, सहकाराच्या वतीने कार्य करते, आर्थिक दस्तऐवजांवर स्वाक्षरी करते, दायित्वे स्वीकारते, सहकारी बँक खाती उघडते आणि बंद करते, मुखत्यारपत्र जारी करते;
• सहकारातील पूर्ण-वेळ कर्मचाऱ्यांसाठी अनिवार्य असलेल्या सूचना आणि आदेश जारी करते;
• पूर्णवेळ कर्मचार्यांना कामावर ठेवते आणि काढून टाकते;
• स्टाफिंग टेबल, वेतन निधी, राखीव आणि इतर निधी तसेच सहकारातील पूर्ण-वेळ कर्मचाऱ्यांच्या अधिकृत पगाराची रक्कम मंजूर करते;
• सर्वसाधारण सभा आणि मंडळाने ठरवलेल्या सामान्य प्रक्रिया आणि निर्देशांनुसार सहकारी संस्थेच्या मालमत्तेची विल्हेवाट लावते;
• सहकाराच्या वतीने करार पूर्ण करतो.

४.४. सहकाराच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी, सर्वसाधारण सभा ठराविक कालावधीसाठी लेखापरीक्षकाची निवड करते.

४.४.१. सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे लेखापरीक्षण सहकाराच्या वर्षभरातील कामांच्या परिणामांवर तसेच निरीक्षकांच्या पुढाकारावर, सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयावर किंवा सहकारी सदस्यांपेक्षा कमी नसण्याची विनंती.

४.४.२. लेखापरीक्षकाच्या विनंतीनुसार, सहकाराच्या व्यवस्थापन संस्थांमध्ये पदे असलेल्या व्यक्तींनी सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांवर कागदपत्रे सादर करणे आवश्यक आहे.

४.४.३. सहकारी सदस्यांची असाधारण सर्वसाधारण सभा बोलावण्याची मागणी करण्याचा अधिकार लेखापरीक्षकाला आहे.

४.४.४. लेखापरीक्षक एकाच वेळी सहकारातील इतर व्यवस्थापन संस्थांमध्ये पदे भूषवू शकत नाहीत.

5. सदस्यत्व. सहकारी सदस्यांचे हक्क आणि दायित्वे

५.१. सहकारी सदस्य 16 वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे नागरिक आणि कायदेशीर संस्था असू शकतात. सहकाराचे सदस्य हे त्याचे संस्थापक असू शकतात आणि नंतर या सनदीद्वारे प्रदान केलेल्या कार्यपद्धतीनुसार सहकारात प्रवेश घेतलेल्या व्यक्ती असू शकतात.

५.२. सहकाराचे सदस्य बनू इच्छिणारे नागरिक किंवा कायदेशीर संस्था सहकाराच्या अध्यक्षांना उद्देशून सहकाराच्या सदस्यत्वासाठी प्रवेशासाठी लिखित अर्ज सादर करतात, ज्यामध्ये ते त्यांचे पासपोर्ट तपशील, कायदेशीर संस्थांसाठी - बँक तपशील आणि नाव दर्शवतात.

५.३. सहकारात सभासदत्वासाठी प्रवेश सहकाराच्या अध्यक्षाच्या निर्णयाने, किंवा सहकार मंडळाच्या निर्णयाने किंवा सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाने शक्य आहे.

५.४. सहकार मंडळाने सहकाराच्या सभासदत्वासाठी प्रवेश घेण्याबाबत निर्णय घेतल्यानंतर आणि अर्जदाराच्या वाट्याचे योगदान भरण्याची अंतिम मुदत निश्चित केल्यानंतर, त्याने निर्णयाच्या तारखेपासून काही दिवसांच्या आत प्रवेश शुल्क आणि स्थापन केलेल्या शेअर फीचा काही भाग भरावा. सहकार मंडळाद्वारे. प्रवेश शुल्क आणि शेअर योगदानाचा काही भाग भरल्यानंतरच अर्जदार कोऑपरेटिव्हचा सदस्य बनतो. या फी भरण्यास विलंब झाल्यास, अर्जदार प्रत्येक दिवसाच्या विलंबासाठी देय रकमेच्या % रकमेमध्ये दंड भरतो. जर दिवसांपेक्षा जास्त विलंब झाला, तर सहकारी मंडळाचा सहकार सदस्यत्वासाठीचा निर्णय अवैध ठरतो आणि प्रवेश अवैध ठरतो. अर्जदाराकडून प्रवेश शुल्क म्हणून मिळालेला निधी आणि शेअर फीचे आंशिक पेमेंट त्याला परत केले जाते.

५.५. सहकारी सदस्यास हे बंधनकारक आहे:

• चार्टरच्या तरतुदींचे पालन करणे, सर्वसाधारण सभेचे निर्णय, सहकारी मंडळ आणि लेखा परीक्षक;
• गॅरेज राखण्यासाठी राज्य तांत्रिक, अग्निशामक, स्वच्छताविषयक मानके आणि नियमांचे पालन करा;
• चार्टर आणि सर्वसाधारण सभेद्वारे स्थापित वेळेवर आणि पूर्ण योगदान देणे;
• सहकारी सदस्याच्या मालकीच्या गॅरेजच्या देखभाल आणि दुरुस्तीसाठी खर्चाचा भार उचलणे;
• रिअल इस्टेटवर राज्याने स्थापित केलेले सर्व कर आणि शुल्क वेळेवर भरा;
• गॅरेज कॉम्प्लेक्सच्या क्षेत्राच्या सुधारणेत भाग घ्या;
• सामान्य मालमत्तेच्या देखभाल, दुरुस्ती आणि ऑपरेशनच्या खर्चात भाग घ्या;
• तुमच्या गॅरेजच्या प्रस्तावित परकेपणाबद्दल सहकारी मंडळाला कळवा;
• सर्वसाधारण सभेने मंजूर केलेले गॅरेज वापरण्याच्या नियमांचे पालन करा;
• सहकारी संस्थेद्वारे आयोजित सामान्य कार्यक्रमांमध्ये भाग घ्या;
• सहकाराच्या मालमत्तेची काळजीपूर्वक वागणूक द्या, तिला हानी पोहोचवू नका, त्याचा हेतूसाठी वापर करा.

५.६. सहकारी सदस्याला अधिकार आहेत:

• सहकारी व्यवस्थापनात भाग घ्या;
• सहकारी संस्था आणि सदस्यांकडून त्यांच्या वाट्याचे योगदान देण्यासाठी कर्ज घेणे;
• वैधानिक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी सहकारी आणि तिच्या सदस्यांना कर्ज प्रदान करणे;
• सहकारी मंडळाच्या सदस्यांना सोडल्यानंतर युटिलिटी नेटवर्क्स आणि कोऑपरेटिव्हच्या सामान्य मालमत्तेच्या वाजवी शुल्कासाठी वापरण्याबाबत सहकार मंडळाशी करार करणे;
• सहकाराच्या क्रियाकलापांबद्दल कोणतीही माहिती प्राप्त करणे;
• मॅनेजमेंट बोर्ड, ऑडिटर, स्वतंत्र ऑडिटरची मते आणि इतर आर्थिक दस्तऐवजांच्या अहवालात प्रवेश आणि पुनरावलोकन करा;
• आपले गॅरेज वेगळे करा आणि सामान्य मालमत्तेत वाटा;
• गॅरेज कॉम्प्लेक्सच्या सुविधा आणि उपकरणे प्राधान्याने वापरा;
• सहकारातील इतर सदस्यांचा निधी आणि सहकारी निधीचा वापर अटींवर आणि सहकारातील परस्पर कर्ज देण्याच्या नियमांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने, गॅरेजचे संपादन, बांधकाम आणि दुरुस्तीसह भौतिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी;
• म्युच्युअल इन्शुरन्स सिस्टमच्या सेवांचा वापर अटींवर आणि सहकारातील परस्पर विमा नियमांद्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने करा;
• एका निर्णायक मताच्या अधिकाराने सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेच्या क्रियाकलापांमध्ये भाग घ्या;
• सहकाराच्या मालमत्तेचा भाग, त्याच्या अविभाज्य निधीशिवाय, त्याच्या लिक्विडेशन नंतर प्राप्त करणे;
• रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रतिबंधित नसलेल्या इतर क्रिया करा.

५.७. सहकारी सदस्याला कधीही सहकार सोडण्याचा अधिकार आहे. सहकार सोडण्याचा अर्ज त्याच्या सदस्याने सहकाराच्या अध्यक्षांना सोडण्याच्या दोन आठवड्यांपूर्वी सादर केला आहे. सहकारातील प्रत्येक सभासदाला सहकार सोडल्यानंतर समभागाचे मूल्य प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे. या प्रकरणात, स्थावर मालमत्तेसह, समभागाची किंमत सहकाराच्या सदस्यास रोख किंवा मालमत्तेत दिली जाऊ शकते. सहकारी सदस्य सोडलेल्या व्यक्तीला आर्थिक वर्ष संपल्यानंतरच्या कालावधीत शेअरचे मूल्य मिळू शकते. सहकारातील एक सदस्य ज्याने पूर्ण वाटा योगदान दिले आहे, तो स्वत:च्या विवेकबुद्धीनुसार, सहकारात राहू शकतो किंवा कधीही सोडू शकतो.

५.८. सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाच्या आधारे सहकारी सदस्याला सहकारातून वगळले जाऊ शकते, प्रदान केले आहे:

• सनद किंवा सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेने स्थापित केलेल्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात अयशस्वी;
• चार्टरचे उल्लंघन, त्याच्या वापरासाठी प्रदान केलेल्या गॅरेजच्या देखभालीचे नियम;
• सहकाराच्या मालमत्तेला, त्याच्या क्रियाकलापांना आणि प्रतिष्ठेला त्यांच्या कृतींद्वारे हानी पोहोचवणे.

सहकारातून निष्कासित केलेल्या सहकारी सदस्याला गॅरेज वापरण्याच्या अधिकारापासून वंचित ठेवले जाते. सहकारी सदस्य जो सहकारी सोडतो किंवा बाहेर काढला जातो त्याला त्याच्या वाटा योगदानाची किंमत आणि रक्कम, अटींमध्ये सहकारी देयके दिली जातात. आणि सहकाराचा सभासद त्यात सामील होताना सहकाराच्या सनदीद्वारे प्रदान केलेल्या अटी.

५.९. सहकाराच्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तारखेच्या काही दिवस आधी सहकाराच्या निष्कासित सदस्याला लेखी सूचित केले जाणे आवश्यक आहे आणि त्या सभेला त्याचे स्पष्टीकरण देण्याचा अधिकार आहे. अशा सभासदाने केलेल्या वाटा योगदानाची रक्कम सहकाराने सभासदाला व्याज किंवा कोणत्याही दंडाशिवाय मुदतीत परत केली जाते. सहकारातून वगळण्याच्या निर्णयावर न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते. सहकारी सदस्याने कर्जाची उपस्थिती सहकार सोडण्याचा अधिकार वापरण्यास नकार देण्यासाठी आधार म्हणून काम करू शकत नाही. सहकाराच्या माजी सदस्याने स्वेच्छेने कर्ज भरण्यास नकार दिल्यास, कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने ते वसूल करण्याचा अधिकार सहकारी संस्थेला आहे.

५.१०. सहकारी सदस्याचा मृत्यू झाल्यास, त्याचा हिस्सा त्याच्या वारसांना जातो आणि संबंधित कागदपत्रांची पूर्तता केल्यानंतर ते सहकारी सदस्य बनतात. सहकारात भाग घेण्यास नकार देणाऱ्या वारसांना भागाचे मूल्य दिले जाते.

५.११. सहकारी सदस्यांचे श्रम संबंध या चार्टर, फेडरल कायदे आणि भाड्याने घेतलेल्या कामगारांचे - रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेद्वारे नियंत्रित केले जातात. सहकारी सभासदांची सर्वसाधारण सभा सहकारी सदस्य आणि त्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या मोबदल्याचे स्वरूप आणि प्रणाली निर्धारित करते. सर्वसाधारण सभेने आणि (किंवा) सहकार मंडळाने विकसित केलेल्या मोबदल्यावरील नियमांच्या आधारे कामगारांसाठीचा मोबदला रोख स्वरूपात आणि (किंवा) प्रकारात दिला जाऊ शकतो.

५.१२. सर्वसाधारण सभा सहकारी सदस्यांसाठी अनुशासनात्मक दायित्वाचे प्रकार स्थापित करते. सहकाराच्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानेच सहकाराचे अध्यक्ष, सहकार मंडळाचे सदस्य आणि सहकाराच्या लेखापरीक्षण आयोगाच्या (ऑडिटर) सदस्यांवर पदावरून बडतर्फीसह शिस्तभंगाची मंजुरी लागू केली जाऊ शकते, आणि त्याच्या इतर अधिकाऱ्यांवर - सहकार मंडळाद्वारे.

५.१३. सहकारी सदस्य जे त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये वैयक्तिक श्रम सहभाग घेतात त्यांना सामाजिक आणि अनिवार्य आरोग्य विमा आणि सामाजिक सुरक्षा सहकाराच्या भाड्याने घेतलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या समान आधारावर दिली जाते. सहकारात काम करताना घालवलेला वेळ सेवेच्या लांबीमध्ये समाविष्ट केला जातो. सहकारी सदस्याच्या श्रम क्रियाकलापांबद्दलचे मुख्य दस्तऐवज हे कार्य पुस्तक आहे.

५.१४. वैद्यकीय अहवालानुसार गर्भवती महिलांनी उत्पादन मानके आणि सेवा मानके कमी केली आहेत, किंवा त्यांना दुसऱ्या नोकरीत हस्तांतरित केले आहे, सोपे, प्रतिकूल उत्पादन घटकांचा प्रभाव दूर करून, त्यांच्या मागील नोकरीसाठी सरासरी कमाई राखून. गर्भवती महिला आणि मुले असलेल्या नागरिकांना प्रसूती रजा आणि बालसंगोपन रजा, तसेच रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिता आणि इतर कायद्यांद्वारे प्रदान केलेले फायदे प्रदान केले जातात. सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, अशा नागरिकांना अतिरिक्त सशुल्क रजा मंजूर केली जाऊ शकते.

५.१५. अठरा वर्षांखालील सहकारी सदस्य जे त्याच्या कामात वैयक्तिक कामगार सहभाग घेतात, एक लहान कामाचा दिवस आणि रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेद्वारे प्रदान केलेले इतर फायदे स्थापित केले जातात.

५.१६. कोऑपरेटिव्हचे बोर्ड सहकारातील कामावर घेतलेल्या कर्मचाऱ्यांशी सामूहिक करार करते.

6. सहकाराचा लेखा आणि अहवाल देणे

६.१. सहकारी रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार ऑपरेशनल, सांख्यिकीय आणि लेखा नोंदी ठेवते.

६.२. एक स्वतंत्र ऑडिट संस्था सहकाराच्या आर्थिक क्रियाकलापांचे लेखापरीक्षण करते आणि लेखापरीक्षणाच्या परिणामांवर आधारित सर्वसाधारण सभेला निष्कर्ष सादर करते.

६.३. सहकारी रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार स्टोरेजच्या अधीन असलेल्या सर्व दस्तऐवजांचे रेकॉर्ड आणि स्टोरेज राखते.

7. हमी अंमलात आणण्यासाठी आणि सहकारी मध्ये कर्ज घेतलेला निधी आकर्षित करण्यासाठी प्रक्रिया

७.१. सहकाराच्या सदस्याकडे वाटा देण्यासाठी पुरेसा निधी नसल्यास, सहकार मंडळाच्या निर्णयानुसार, अशा सभासदाला रिअल इस्टेटद्वारे किंवा हमीपत्राच्या उपस्थितीत कर्ज उपलब्ध करून देण्याचा अधिकार सहकारी संस्थेला आहे. सहकाराचा दुसरा सदस्य. या प्रकरणात, सहकाराचे सदस्य आणि अध्यक्षांद्वारे प्रतिनिधित्व केलेले सहकारी यांच्यात कर्ज करार करणे अनिवार्य आहे. कर्ज देण्याची प्रक्रिया कर्ज करार, या चार्टर आणि रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कायद्याद्वारे नियंत्रित केली जाते.

8. सहकाराची पुनर्रचना आणि परिसमापन

८.१. सहकाराची पुनर्रचना (विलीनीकरण, प्रवेश, विभाजन, पृथक्करण, परिवर्तन) सहकाराच्या सर्व सदस्यांनी एकमताने स्वीकारलेल्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे आणि रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या इतर कारणांमुळे केले जाते.

८.२. पुनर्रचना करण्यासाठी, सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, सहकारी सदस्यांमधून एक पुनर्रचना आयोग तयार केला जातो, जो पुनर्रचना योजना विकसित करतो, विभक्त ताळेबंद तयार करतो आणि ही कागदपत्रे सर्वसाधारण सभेच्या मंजुरीसाठी सादर करतो. सहकारातील सर्व सभासदांच्या एकमताने निर्णय घेऊन, सहकाराचे व्यवसाय भागीदारी किंवा सोसायटीमध्ये रूपांतर होऊ शकते.

८.३. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन शक्य आहे:

• सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार;
• न्यायाधिकरणाच्या निर्णयाने.

८.३.१. सहकारी संस्था किंवा संस्थेची सर्वसाधारण सभा ज्याने कायदेशीर संस्थांची राज्य नोंदणी, लिक्विडेशन कमिशन आणि रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार, प्रक्रिया आणि निर्णय घेते, त्याच्या लिक्विडेशन नियुक्तीवर निर्णय घेतला. त्याच्या लिक्विडेशनची वेळ.

८.३.२. लिक्विडेशन कमिशनची नियुक्ती झाल्यापासून, सहकाराच्या कारभाराचे व्यवस्थापन करण्याचे अधिकार त्याच्याकडे हस्तांतरित केले जातात.

८.३.३. लिक्विडेशन कमिशन, प्रेसद्वारे, सर्व इच्छुक पक्षांना कोऑपरेटिव्हच्या लिक्विडेशनबद्दल सूचित करते आणि कोणत्या कालावधीत लेनदार त्यांचे दावे लिक्विडेशन कमिशनला सादर करू शकतात हे निर्धारित करते.

८.३.४. लिक्विडेशन कमिशन लेनदारांचे सर्व सबमिट केलेले दावे स्वीकारतो आणि काळजीपूर्वक तपासतो, प्राप्त करण्यायोग्य गोष्टी ओळखतो आणि सहकाराच्या मालमत्तेचे एकत्रीकरण करतो.

८.३.५. रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या क्रमाने कर्जदारांचे सर्व मान्यताप्राप्त दावे पूर्ण केल्यानंतर, अविभाज्य निधीच्या मालमत्तेचा अपवाद वगळता सहकाराच्या मालमत्तेचा उर्वरित भाग सहकाराच्या सदस्यांमध्ये वितरीत केला जातो, जर या मालमत्तेचे विभाजन करणे शक्य आहे.

८.३.६. जर सामान्य वापरातील मालमत्तेची विभागणी केली जाऊ शकत नसेल, तर, सहकाराच्या सर्व सदस्यांच्या संमतीने, ती सार्वजनिक लिलावात विकली जाते आणि मालमत्तेच्या विक्रीतून मिळालेली रक्कम सहकारी सदस्यांमध्ये त्यांच्या समभागांच्या प्रमाणात वितरीत केली जाते. सहकारी सदस्यांनी विक्री करण्यास नकार दिल्यास, कर्जदारांच्या दाव्याचे समाधान झाल्यानंतर सामान्य मालमत्तेचा उर्वरित भाग सहकारी सदस्यांच्या सामायिक मालकीमध्ये राहतो. सहकारातील प्रत्येक सदस्याचा वाटा त्याच्या वाटा योगदानाच्या आकाराएवढा असतो.

८.३.७. अविभाज्य निधीची मालमत्ता सनदीच्या तरतुदींच्या आधारे लिक्विडेशन कमिशनच्या निर्णयाद्वारे समान उद्दिष्टे असलेल्या संस्थेला किंवा धर्मादाय संस्थेकडे हस्तांतरित केली जाते.

८.३.८. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन पूर्ण झाले असे मानले जाते आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये लिक्विडेशनची नोंद केल्यानंतर सहकारी संस्था लिक्विडेटेड मानली जाते.

नमुना चार्टर

ग्राहक सहकारी

(नाव)

I. सहकारी उपक्रमांची उद्दिष्टे आणि विषय

"_____________________________"

नाव

1. सहकारी_______________

संयुक्त समाधानासाठी सदस्यत्वावर आधारित नागरिक

मालकीच्या संयोजनावर आधारित गरजा

त्यांना मालमत्ता, स्वातंत्र्य, स्वराज्य आणि

स्व-वित्त, तसेच सदस्यांचे भौतिक हित

सहकारी आणि त्यात काम करणाऱ्या व्यक्ती रोजगार कराराच्या अंतर्गत आणि

त्यांच्या हितसंबंधांचे सर्वात संपूर्ण संयोजन सहकारी आणि

समाज

सहकारी संस्थेचे नाव "__________________________________________"

सहकारी संस्थेचे ठिकाण: ___________________________________

सहकारी संस्थेचे सदस्य आहेत:

__________________________________

__________________________________

__________________________________

नमूद केलेले नागरिक हे सहकाराचे संस्थापक सदस्य आहेत.

इतर सदस्यांना देखील सहकारात प्रवेश दिला जाऊ शकतो, त्यानुसार

या चार्टरद्वारे.

2. सहकारी उपक्रमांचा विषय अंमलबजावणी हा आहे

उद्देशित क्रियाकलाप:

_____________________ मधील सदस्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी

सहकारी लोकशाही विकसित करण्यासाठी;

प्रचार आणि प्रशिक्षण आणि त्यांच्या पात्रता सुधारण्यासाठी

सहकारी सदस्यांना कायदेशीर सेवा आणि त्यांच्या हक्कांच्या संरक्षणासाठी

कायदेशीर स्वारस्ये;

II. सहकारी संस्थेत सदस्यत्व

सहकारी सदस्यांचे हक्क आणि कर्तव्ये

3. वयाची १६ वर्षे पूर्ण केलेले नागरिक सहकारी संस्थेचे सदस्य होऊ शकतात.

ग्रीष्मकालीन वय, त्यांचे समाधान करण्यात स्वारस्य आहे

नियुक्त केलेल्या इतर कार्यांमध्ये सहभागी होण्यासाठी स्वारस्य

सहकारासाठी या चार्टरद्वारे. साठी कोणतेही निर्बंध नाहीत

सहकारी मध्ये सामील होणे (विशेषत: मध्ये प्रदान केल्याशिवाय

ही सनद आणि कायदे) क्र.

सहकारी सभासदांना प्राधान्याने प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे

त्याच्यासोबतच्या रोजगार कराराखाली बांधकाम काम करणाऱ्या व्यक्ती,

प्रतिष्ठापन, इ काम.

सहकाराच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये ते स्वीकारू शकतात

मुख्य कामातून मोकळ्या वेळेत सहभाग, काम, वैज्ञानिक,

अभियांत्रिकी आणि तांत्रिक कामगार आणि इतर सहकारी संस्थांचे कर्मचारी,

उपक्रम, संस्था आणि संस्था सदस्य म्हणून किंवा द्वारे

रोजगार करार.

सहकारी मध्ये काम करा ज्यासाठी विशेष प्रशिक्षण आवश्यक आहे किंवा

विशेष शिक्षण (या चार्टरमध्ये प्रदान केल्याप्रमाणे

प्रकरणे) केवळ सादर केलेल्या व्यक्तींद्वारेच केली जाऊ शकते

आवश्यक प्रशिक्षण आणि संबंधित पुष्टी करणारी कागदपत्रे

शिक्षण

सहकारी सदस्यत्वासाठी प्रवेश सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे केला जातो

अर्ज सादर केलेल्या नागरिकांच्या उपस्थितीत सहकारी. उपाय

उपस्थित असलेल्यांच्या साध्या बहुसंख्य मतांनी प्रवेश स्वीकारला जातो

सहकारी सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेत.

सहकारी संस्थेच्या सदस्याला केवळ सहकारातून बाहेर काढले जाऊ शकते

या चार्टर आणि नियमांद्वारे प्रदान केलेली प्रकरणे

ऑपरेशन __________________, अपवाद वगळता

सहकारी अपवादासाठी न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते.

4. सहकारी सदस्यास बंधनकारक आहे:

या चार्टर आणि वर्तमान कायद्याचे पालन करा;

ऑपरेटिंग नियमांचे काटेकोरपणे पालन करा______________,

घर, गॅरेज इ.

सहकारी व्यवस्थापन संस्थांचे निर्णय;

कलम 11 नुसार वेळेवर शेअर योगदान द्या

कामाच्या परिणामांची योग्य गुणवत्ता सुनिश्चित करणे,

चार्टरच्या कलम 10 नुसार चालते;

सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, यासाठी अतिरिक्त योगदान द्या

सहकारी संस्थांचे झालेले नुकसान भरून काढणे;

सहकारी कामकाजाच्या व्यवस्थापनात सक्रियपणे सहभागी व्हा;

सहकाराच्या मालमत्तेचे संरक्षण आणि बळकटीकरण;

साठी संयुक्त आणि अनेक उपकंपनी दायित्व सहन करा

अतिरिक्त मर्यादेत सहकारी दायित्वे

5. सहकारी सदस्याला अधिकार आहेत:

_____________________ मध्ये तुमच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी;

तुमच्या प्रोफाइलशी जुळणारी नोकरी मिळवा

विशेषता (इतर पात्रता) आणि गरजा लक्षात घेऊन

सहकारी

सहकारी संस्थांच्या प्रशासकीय मंडळांवर निवडून येणे आणि निवडून येणे;

सहकारातील क्रियाकलाप सुधारण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा;

सहकाराचे कार्य सुधारण्यासाठी प्रस्ताव तयार करणे,

त्याच्या संस्था आणि अधिकाऱ्यांच्या कामातील कमतरता दूर करण्यासाठी;

सहकारी संस्थेच्या उद्योजकीय क्रियाकलापांमध्ये सहभागी व्हा,

या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये प्रदान केले आहे;

सहकारी, फायदे आणि मालमत्ता वापरा

त्याच्या सदस्यांसाठी प्रदान केलेले फायदे;

क्रियाकलापांबद्दल सर्वसमावेशक माहिती प्राप्त करा

सहकारी

उत्पन्नाचा वाटा सभासदांमध्ये वाटण्यासाठी

शेअर योगदानाच्या आकारानुसार सहकारी;

क्रमाने इतर गरजा पूर्ण करण्यासाठी,

सहकाराच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे स्थापित.

6. रोजगार करारांतर्गत सहकारी संस्थेत काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी,

कामाची पुस्तके "प्रक्रियेवरील सूचनांनुसार राखली जातात

उपक्रम, संस्था आणि कामाच्या नोंदी ठेवणे

संस्था", मुख्य स्थान असलेल्या प्रकरणांशिवाय

त्यांचे कार्य इतर उपक्रम, संस्था, संस्था आणि

तसेच सहकारी.

7. सहकारी सभासदाकडून सहकारी संस्था सोडण्याचा अर्ज आवश्यक आहे

सर्वसाधारण सभेत महिनाभरात विचार केला जाईल. सदस्य

जनरलच्या निर्णयाच्या क्षणापासून सहकारी निघून गेले असे मानले जाते

या मुद्द्यावर बैठका, या सनदेतील सुधारणा आणि

विहित पद्धतीने या बदलांची नोंदणी.

आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, परंतु एक नंतर नाही

माजी सदस्याला वार्षिक शिल्लक मंजूर झाल्यानंतर महिना

त्यामुळे मिळणाऱ्या उत्पन्नाचा हिस्सा सहकारी संस्थांना दिला जातो

कलम 10 च्या परिणामी सहकारी तयार झाले

या उपक्रमांच्या चार्टरचा. माजी सदस्यासोबत समझोता

सहकारी ज्यांनी परवानगीशिवाय ते सोडले किंवा त्यातून वगळण्यात आले

नियमांच्या ढोबळ किंवा पद्धतशीर उल्लंघनासाठी सहकारी

ऑपरेशन_______________________, अंतर्गत नियम

आणि हे चार्टर, त्याच पद्धतीने चालते, परंतु पैसे न देता

उत्पन्नाचा निर्दिष्ट वाटा.

रोजगार कराराच्या अंतर्गत सहकारी मध्ये काम करणार्या व्यक्ती करू शकतात

नुसार हा करार स्वतःच्या पुढाकाराने संपुष्टात आणतो

वर्तमान कामगार कायदा. आपापल्या परीने सहकारी

पुढाकार त्यांचा रोजगार करार देखील मध्ये समाप्त करू शकतो

कामगार कायद्याच्या मानकांनुसार, तपशील विचारात घेऊन

ग्राहक सहकार्य कायद्यात प्रदान केले आहे.

8. सहकारी संस्था, त्यात काम करणाऱ्या व्यक्तींना झालेल्या नुकसानीबद्दल

रोजगार करार अंतर्गत, आर्थिक जबाबदारी घ्या

कामगारांसाठी कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या पद्धतीने आणि रक्कम

आणि कर्मचारी. जर नुकसान सहकारी सदस्यामुळे झाले असेल किंवा

एक नागरिक ज्याने सहकारी सह करार केला आहे

सहकाराने झालेल्या नुकसानाची भरपाई नुसार केली जाते

वर्तमान नागरी कायदा.

III. सहकारी संस्थांचे उद्योजक क्रियाकलाप

9. स्थापनेत राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून

आदेशानुसार, सहकारी ही कायदेशीर संस्था आहे आणि आहे

स्वतंत्र शिल्लक, तसेच त्याच्या नावाचा शिक्का,

त्याच्या स्वतंत्र मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे,

स्वत:च्या नावाने, अधिकार प्राप्त करू शकतात आणि त्यांचा वापर करू शकतात

कर्तव्ये, न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असणे.

सहकारी संस्था संस्थात्मक खात्यांमध्ये निधी साठवतात

नुसार सर्व रोख आणि सेटलमेंट व्यवहार पार पाडते

स्थापित नियम. हस्तांतरण किंवा निधी जारी करणे

सहकार खात्यातून अध्यक्षांच्या आदेशाने चालते आणि

सहकारी लेखापाल.

10. इतर उद्योगांशी करारावर आधारित सहकारी,

संस्था, संस्था, नागरिक करार करतात

विभाग १ मध्ये नमूद केलेल्या मुख्य क्रियाकलापांसह

या चार्टरचे, तसेच उद्योजक क्रियाकलाप

त्याचे सदस्य आणि रोजगार कराराखाली नियुक्त केलेले दोघेही

(किंवा कराराच्या आधारे) नागरिकांचे. हा उपक्रम

सहकाराच्या मुख्य क्रियाकलापांसाठी अतिरिक्त आहे,

साठी सर्वात अनुकूल परिस्थिती निर्माण करण्याच्या उद्देशाने

या सनदेने परिभाषित केल्यानुसार सहकारी संस्थांची उद्दिष्टे साध्य करणे आणि

खालील भागात चालते:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________
IV. योगदान शेअर करा

11. सहकारातील प्रत्येक सभासद वेळेपर्यंत पैसे भरण्यास बांधील आहे

सहकारी संस्थेची नोंदणी त्याच्या वाटा योगदानाच्या किमान __________%.

सहकारी सदस्यांच्या वाटा योगदानाची रक्कम:

सहकारी सदस्यांच्या वाटा योगदानाची रचना:

1.____________________________________________________________

2.____________________________________________________________

3.____________________________________________________________

शेअर योगदान देण्याची प्रक्रिया: ______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

12. मध्ये नमूद केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत शेअर योगदान देण्यात अयशस्वी झाल्यास

या चार्टरच्या कलम 11, सहकारी सदस्याने 10% भरणे बंधनकारक आहे

शेअर योगदानाच्या न भरलेल्या भागातून दरवर्षी.

13. सामायिक योगदान चार्टर (शेअर) तयार करण्याच्या दिशेने जाते

सहकारी निधी.

V. सहकारी निधीची निर्मिती आणि वापर

14. सहकाराची मालमत्ता खालील कारणांमुळे तयार होते:

त्यात सामील झालेल्या सदस्यांच्या ठेवी;

रोजगार करारांतर्गत त्यात काम करणाऱ्या व्यक्तींचे योगदान (त्यांच्याकडून

संमती);

चार्टरच्या कलम 10 मध्ये नमूद केलेल्या क्रियाकलापांमधून मिळणारे उत्पन्न;

उपक्रम, संस्था, संस्था, नागरिकांचे योगदान,

स्वेच्छेने रोख किंवा स्वरूपात योगदान दिले

उपकरणे, कच्चा माल, साहित्य इ.चे हस्तांतरण;

बँक कर्ज;

इतर कायदेशीर उत्पन्न.

सहकारी संस्थेची मालमत्ता ही त्याद्वारे निर्माण केलेली मालमत्ता आहे

संरचनात्मक विभाग.

15. सहकारातून मिळालेले उत्पन्न

उद्योजकीय क्रियाकलापांची ही सनद वापरली जाते

या क्रियाकलापाच्या अंमलबजावणीशी संबंधित खर्चाची परतफेड,

इतर साहित्य खर्च, अनिवार्य देयके आणि

कपात, कर भरणे.

उर्वरित उत्पन्नातून, सहकारी फॉर्म:

सहकारी विकास निधी;

विमा निधी;

सहकारी सदस्य आणि इतर व्यक्तींसाठी वेतन निधी,

तेथे रोजगार कराराखाली काम करत आहे.

16. विमा निधी अनपेक्षित कव्हर करण्याच्या उद्देशाने आहे

खर्च, व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसान,

या चार्टरच्या परिच्छेद 10 मध्ये उल्लेख केला आहे, तसेच कर्ज भरण्यासाठी

त्याच्या लिक्विडेशनवर सहकारी.

सहकारी संस्थेला तिच्या मालमत्तेचा विमा उतरवण्याचा अधिकार आहे

आणि मालमत्ता स्वारस्ये.

17. त्याच्या सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे, सहकारी मे

सामायिक आधारावर बांधकामासाठी तुमच्या उत्पन्नाचा काही भाग वाटप करा

निवासी, सांस्कृतिक आणि सामुदायिक सुविधा.

18. सहकारी संस्थेला अधिकार आहेत:

इतर सहकारी संस्था, संस्थांना विकणे आणि हस्तांतरित करणे,

उपक्रम, संस्था, नागरिक विनिमय, भाडे

कर्ज आणि मोफत तात्पुरता वापर प्रदान करा

त्याच्या मालकीचे निधी, मालमत्ता, उपकरणे,

साहित्य, वाहने, उपकरणे आणि इतर

भौतिक मूल्ये;

बॅलन्स शीटमधून स्थिर मालमत्ता जीर्ण झाल्या असल्यास किंवा ते लिहून काढा

अप्रचलित;

कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, धारक व्हा

मौल्यवान कागदपत्रे;

कराराच्या आधारावर मालमत्ता वापरण्यासाठी,

त्याला इतर सहकारी संस्था, उपक्रम आणि

संस्था, भाडे, कर्ज आणि विनामूल्य तात्पुरते

निधी, उपकरणे, उपकरणे, वाहतूक यांचा वापर

निधी, गोदामे आणि संरचना, कच्चा माल आणि इतर

भौतिक मूल्ये.

सहकारी संस्था स्वतःच्या जबाबदाऱ्या पार पाडते

निधी आणि मालमत्ता. राज्य आपल्या जबाबदाऱ्या पार पाडत नाही

सहकारी

राज्याच्या दायित्वांसाठी सहकारी जबाबदार नाही, तसेच

सहकारी सदस्य. सहकारी सदस्यांना 3 च्या आत बंधनकारक आहे

कव्हर करण्यासाठी वार्षिक ताळेबंदाच्या मंजुरीच्या तारखेपासून महिने

अतिरिक्त करून सहकारी संस्थांचे झालेले नुकसान

सहावा. श्रम: संघटना, पेमेंट, शिस्त

19. सहकारातील सर्व काम त्याच्या सदस्यांद्वारे तसेच चालते

सहकारी सह रोजगार करारात प्रवेश करणारे नागरिक.

करारानुसार काही कामे इतर व्यक्तींद्वारे केली जाऊ शकतात

करार, सहकारी सदस्यांचे कामगार संबंध नियंत्रित केले जातात

ही सनद आणि सहकारावरील कायदे आणि त्यात काम करणारे

रोजगार करार अंतर्गत सहकारी - कामगार कायदे

यावरील विधायी कायद्यांद्वारे स्थापित केलेली वैशिष्ट्ये लक्षात घेऊन

ग्राहक सहकार्य.

20. सहकारातील कामकाजाच्या दिवसाचा कालावधी आणि वेळापत्रक,

दिवसांची सुट्टी, वार्षिक आणि अतिरिक्त देण्याची प्रक्रिया

सुट्ट्या, रात्री कामगार आणि इतरांचे फायदे आणि फायदे

सहकारी सदस्यांच्या श्रम क्रियाकलापांच्या समस्यांचे नियमन केले जाते

ही सनद आणि सहकारी संस्थेचे अंतर्गत नियम.

सहकारी संस्थांचे सदस्य आणि त्यामध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींचे मानधन त्यानुसार

रोजगार करार, कमाल आकार मर्यादित नाही आणि

महिन्यातून किमान एकदा केले जाते.

21. सर्व बांधकाम, जिओडेटिक, उत्खनन, स्थापना आणि

सहकारातील इतर कामांचे पालन केले जाते

स्थापित सुरक्षा नियम आणि नियम आणि आवश्यकता

औद्योगिक स्वच्छता.

22. सहकारी सदस्यांसाठी, तसेच काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी मोबदला

तो रोजगार कराराच्या अंतर्गत किंवा कराराच्या अंतर्गत काम करत आहे

करार, जेव्हा या हेतूंसाठी शिल्लक असलेल्या निधीच्या खर्चावर केला जातो

अंमलबजावणीच्या परिणामी प्राप्त उत्पन्नाचे वितरण

या चार्टरच्या कलम 10 मध्ये नमूद केलेल्या क्रियाकलाप. निर्दिष्ट

निधी आधी कर्मचाऱ्यांना पगारावर खर्च केला जातो, नाही

सहकारी सदस्य, आणि नंतर सदस्यांना पैसे देण्यासाठी

ज्या सहकारी संस्थांनी या कामात भाग घेतला. उर्वरित रक्कम

च्या अनुषंगाने सहकारी सदस्यांमध्ये वितरीत केले जाते

सहकारी संस्थेच्या प्रत्येक सदस्याच्या वाटा योगदानाचा आकार.

23. या सनद, अंतर्गत नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल

सहकारी सदस्यांसाठी दिनचर्या आणि श्रम शिस्त असू शकते

दंड आकारण्यात आला आहे. त्यांचे प्रकार आणि अर्जाचा क्रम

अंतर्गत नियमांमध्ये स्थापित केले आहेत.

त्याच वेळी, कामगार सहकारी मध्ये काम करणार्या व्यक्तींसाठी

करार, कामगार शिस्तीचा कायदा लागू होतो

राज्य, नगरपालिका संस्थांचे कामगार आणि कर्मचारी आणि

उपक्रम

24. मजुरी आणि नुकसानभरपाईबाबत सहकारी सदस्यांमधील वाद

दुखापतीमुळे होणारी हानी, आरोग्याला इतर नुकसान किंवा

कमावणाऱ्याचा मृत्यू, तसेच सहकारी संस्थेच्या नुकसानीची भरपाई,

त्याच्या सदस्याच्या चुकांमुळे न्यायालयात विचार केला जातो

ठीक आहे. त्यांच्याशी संबंधित सहकारी सदस्यांमधील इतर वाद

सहकारातील क्रियाकलाप व्यवस्थापन संस्थांद्वारे विचारात घेतले जातात

सहकारी

सहकारातील कामगारांचा समावेश असलेले कामगार विवाद

व्यक्तींचे रोजगार करार न्यायालयात मानले जातात.

VII. सहकारी व्यवस्थापन

25. सहकाराचे व्यवस्थापन तत्त्वावर चालते

स्व-शासन, व्यापक लोकशाही, मोकळेपणा, सक्रिय सहभाग

सहकारी उपक्रमातील सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यात त्याचे सदस्य.

सहकाराचे कामकाज त्याच्या सदस्यांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे व्यवस्थापित केले जाते, आणि

बैठकांमधील कालावधी - त्याचे मंडळ आणि अध्यक्ष.

त्याद्वारे सहकाराच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांची पडताळणी केली जाते

ऑडिटर (ऑडिट कमिशन), एका वर्षासाठी निवडले गेले.

26. सर्वोच्च प्रशासकीय संस्था ही तिची सर्वसाधारण सभा असते

सदस्य बैठकीची विशेष क्षमता अशी आहे:

सनद स्वीकारणे, त्यात सुधारणा आणि जोडणे;

मंडळाची निवडणूक, अध्यक्ष, लेखापरीक्षक, सुनावणी

त्यांच्या क्रियाकलापांचा अहवाल;

सहकारातील प्रवेश आणि त्यातून वगळण्यासंबंधी समस्यांचे निराकरण करणे

सहकारी, सहकारी सोडण्याबद्दल;

अंतर्गत नियमांचा अवलंब, विनियम चालू

मालमत्तेच्या नुकसानीसाठी आर्थिक दायित्व

सहकारी, त्यांच्यात बदल करणे, तसेच ऑपरेशनचे नियम

______________________;

मोबदला, बोनस आणि इतरांवरील नियमांचा अवलंब

अंतर्गत नियम, त्यात बदल आणि जोडणे;

प्रवेश आणि शेअर फी आकाराचे निर्धारण;

अतिरिक्त बनवण्यासाठी आकार आणि प्रक्रिया निश्चित करणे

अतिआनंदित नुकसान भरून काढण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रकरणांमध्ये योगदान

सहकारी

उत्पन्न वितरणाची प्रक्रिया आणि दिशा निश्चित करणे

सहकारी निधीचा वापर;

सहकाराच्या वार्षिक आर्थिक अहवालास मान्यता देणे आणि

ताळेबंद;

सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन आणि पुनर्रचना यासंबंधी समस्यांचे निराकरण करणे.

सहकाराची सर्वसाधारण सभा इतर समस्या सोडवू शकते,

या चार्टरद्वारे सहकाराच्या अधिकारक्षेत्रात नियुक्त केलेले. सर्व उपाय

27. सहकार सभासदांची सर्वसाधारण सभा वेळेवर बोलावली जाते,

सभेने स्वतः स्थापित केले, परंतु किमान वर्षातून एकदा ___________. च्या साठी

वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंदाचे पुनरावलोकन आणि मंजूरी

सर्वसाधारण सभा संपल्यानंतर एक महिन्यानंतर बोलावली जाते

व्यवसाय वर्षाच्या समाप्तीचा दिवस. सर्वसाधारण सभा सक्षम आहे

बैठकीला किमान 2/3 सदस्य उपस्थित असल्यास समस्या सोडवा

सहकारी सहकाराच्या सनदातील सुधारणांबाबत निर्णय, चालू

सहकारी उपक्रम संपुष्टात आणण्यासाठी कडून 2/3 मतांची आवश्यकता आहे

सहकारी सदस्यांची एकूण संख्या. इतर निर्णय घेतले जातात

या चार्टरचे कलम 28.

28. मंडळाचे सदस्य, अध्यक्ष, लेखापरीक्षक यांची निवडणूक

सहकाराचे (ऑडिट कमिशन) खुलेआम केले जातात

सहकारी सदस्य उपस्थित होते.

29. सहकाराचे अध्यक्ष आणि मंडळ सर्वसाधारण द्वारे निवडले जातात

___________ वर्षांच्या कालावधीसाठी बैठक. सहकाराचे अध्यक्ष आहेत

मंडळाचे अध्यक्ष.

मंडळ सहकाराच्या चालू घडामोडींचे व्यवस्थापन करते

आणि संबंधित नसलेल्या मुद्द्यांवर निर्णय घेते

सर्वसाधारण सभेची विशेष क्षमता.

सहकाराचे अध्यक्ष निर्णयांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करतात

सर्वसाधारण सभा आणि मंडळ, दैनंदिन व्यवस्थापन करते

सहकाराच्या क्रियाकलाप, सह संबंधांमधील सहकार्याचे प्रतिनिधित्व करतात

सरकारी संस्था आणि इतर संस्था आणि संघटना,

सहकारी करार पूर्ण करतो, मुखत्यारपत्र जारी करतो, कार्य करतो

इतर क्रिया.

30. लेखापरीक्षक (ऑडिट कमिशन) सर्वसाधारण सभेद्वारे निवडले जातात

या चार्टर आणि वर्तमान कायद्याद्वारे मार्गदर्शन केले जाते.

तो सर्वसाधारण सभेला जबाबदार असतो.

ऑडिटर (ऑडिट कमिशन) किमान दरवर्षी आयोजित करतो

सहकारी संस्थेच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे एक ऑडिट. तो

वार्षिक आर्थिक अहवाल आणि ताळेबंद यावर मत देते

सहकारी लेखापरीक्षण कायदे सर्वसाधारण सभेच्या मान्यतेच्या अधीन आहेत

सहकारी सदस्य. ऑडिट प्रक्रिया आणि प्रश्न

पडताळणीच्या अधीन सध्याच्या कायद्यात स्थापित केले आहेत.

31. सहकारी संस्था तिच्या सदस्यांमधून नियुक्त करते किंवा स्वीकारते

रोजगार कराराच्या अंतर्गत कामासाठी ज्यांना आवश्यक आहे

तज्ञांची पात्रता: लेखापाल, व्यवस्थापक, वकील इ.

हे कर्मचारी थेट अध्यक्षांना अहवाल देतात

सहकारी

32. सहकाराचे अध्यक्ष व लेखा परीक्षक जे विश्वासात राहिले नाहीत

जनरलच्या निर्णयाने सहकारी सदस्यांना लवकर परत बोलावले जाऊ शकते

सभा चोरी, लाचखोरी आणि

इतर स्वार्थी गुन्हे, निवडून येऊ शकत नाही

अध्यक्ष, सहकारी मंडळाचे सदस्य, लेखा परीक्षक (किंवा सदस्य

ऑडिट कमिशन), तसेच इतर व्यवस्थापन पदे व्यापतात

आर्थिक जबाबदारीशी संबंधित पदे आणि पदे.

33. ज्या व्यक्तींना न्यायालयाच्या निकालाद्वारे क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होण्यास मनाई आहे

सहकाराच्या वैशिष्ट्यांशी जुळणारे उपक्रम किंवा

काही काम करा, सहकारी सदस्य होऊ शकत नाही

किंवा रोजगार कराराखाली तेथे काम करण्यासाठी नियुक्त केले जाईल.

आठवा. सहकारी उपक्रम संपुष्टात आणणे

34. सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, एक सहकारी असू शकते

रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान नागरी संहितेनुसार पुनर्रचना

आणि ग्राहक सहकारी कायदा.

35. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन सर्वसाधारणच्या निर्णयाने केले जाते

सहकारी सदस्यांच्या बैठका, तसेच इतर कारणास्तव आणि मध्ये

सध्याच्या कायद्याने विहित केलेल्या पद्धतीने.

36. सहकारी संस्थांचे लिक्विडेशन झाल्यावर, लिक्विडेशन बॉडी तयार केली जाते

कमिशन, जे स्थापित प्रक्रियेनुसार शरीरात ठेवते

सहकाराच्या लिक्विडेशनची मुद्रित घोषणा, प्रक्रिया आणि अंतिम मुदत

कर्जदारांचे त्यांच्या दाव्यांचे स्टेटमेंट, कर्जदारांना ओळखते

सहकारी, अंतरिम आणि लिक्विडेशन ताळेबंद काढतो,

कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी कार्य करते, करते

कायद्याद्वारे नियुक्त केलेली इतर कार्ये.

37. समाधानानंतर शिल्लक राहिलेली सहकारी मालमत्ता

कर्जदार, सहकारी सदस्यांमध्ये वितरित

त्यांच्या समभागांच्या आकाराच्या प्रमाणात.

38. देयकाच्या क्षणापासून सहकारी संस्था लिक्विडेटेड मानली जाते

कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये याबद्दलच्या नोंदी.

या सनदेला सहकार सभासदांच्या सर्वसाधारण सभेत मान्यता देण्यात आली

"______" (प्रोटोकॉल N_____ दिनांक "__"_________20__).
सहकारी सदस्य:

पूर्ण नाव. जन्म वर्ष, स्वाक्षरी

घरचा पत्ता,

पासपोर्ट तपशील

___________________ _____________________________ ________________

___________________ _____________________________ ________________

___________________ _____________________________ ________________

___________________ _____________________________ ________________